浙江宇视科技管理层主动降薪10%，总裁 : 若不主动降薪是格局问题

宇视科技管理层申请降薪 [疑问]宇视科技全体管理层主动向总裁发邮件申请降薪10%

对此总裁回复称 : “这是有责任感的体现，管理团队若不主动降薪就是格局问题。 ”

无能怒火:[doge]然后全员合理降薪。百姓的钱三七分成，豪绅的钱如数奉还。

万绍允:做企业真的是不容易呀！开个玩笑吧：管理层的薪金分为基本工资、岗位津贴、各种福利、各种奖金，此次申请降的是那3800元的基本工资吧？

趋势技术:敢不敢后面出个新闻，普通员工加薪10%，绩效团队按现考核奖金double！何忧天下不归。

预则立_不预则废:不再主动降薪信签字就等着被裁员吧