打工人反内卷！没有pua和焦虑，有时间陪伴家人，工资涨了

去外企真有传说中那么香吗？？

一位从腾讯run到外企的程序员分享了自己的感受：

1.没有pua了，焦虑不再是常态；

2.有自己的时间陪伴家人；

3.工资略有增长，计算时薪的话还增长很多；

4.在老家的名声没有腾讯响了，但不在乎。

楼主说自己run到了亚马逊，网友问：亚马逊不是美国出名的血汗厂吗？

楼主说，亚马逊确实是外企里比较卷的，但还是想劝腾讯的同学应run尽run去外企。

许多人都表示自己有同样的感受，外企真的香，时薪涨了一倍多。

一位从美团run到外企的网友说，自己舒服到不行，原因如下：

1.绝对不加班；

2.福利齐全；

3.公司氛围不卷；

4.老板很专业，并且会鼓励员工职业发展；

5.没有周报，没有述职，没有季度规划，没有复盘；

6.薪资涨了18%，时薪涨了很多；

7.不裁员。

有人说，喜欢外企把生活与工作及个人发展等方面做得很好，具有持续发展的概念，重点是能进得去。

也有人说，工资涨说明楼主在腾讯的时候是中下层。

关于楼主提出的第4点，许多人发表了意见，有人说大厂只是说给自己听的，别人不管，工资又不分给他，自己开心就好。

有人说，回老家不要谈工作，别人听到平添很多麻烦，适合自己，自己满足就可以。

有人说，国内大厂名声都那么臭，确实没人在意。

有人问，大厂光环有什么用？进去不就是螺丝钉吗？

有人说，名声都是虚的，实际的本领增长才是正道。

还有人说，楼主说出来，正说明他已经在意，如果不说出来才不介意。

和国内大厂相比，外企确实有很多好处，像是加班少、没有pua、不卷、不焦虑、时薪高等，可以让员工有充分的时间陪伴家人、享受生活、提升自己。

与这些实实在在的好处相比，那些外在的虚名又算得了什么呢？且不说许多外企也是赫赫有名的大公司，就算是名不见经传的中小厂，如果能有上述优点，又何必在意回老家时别人的闲言碎语？

说白了，工作是自己的，生活也是自己的，鞋合不合适只有脚知道，日子过得好不好只有自己知道，也只有自己才能下结论，不必在意别人的眼光和评价。