2023年，机关事业单位退休人员养老金将迎2大变化，有人将补发上万元，一起来看看你能享受吗？

养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少直接决定了退休人员生活质量的好坏。因此，关于养老金的调整和发放，总会引起广泛的讨论和关注。

一直以来，机关事业单位养老金和企业职工养老金就经常被大家拿出来比。因为同样是领取职工养老金，但二者的缴费和测算方法却有一定的区别，导致退休人员领取的养老金存在一定差距。不过，从2014年10月1日开始，机关事业单位养老金和企业职工养老金开始并轨运行。也就是说养老保险的缴纳模式，和养老金的测算方法开始统一。正因为如此，2023年机关事业单位退休人员的养老金将迎来两大变化，有人能够补发上万元。

第一、2023年10月过后，就是“十年过渡期”最后一年，养老金将不再限高

首先我们先看一下什么叫“十年过渡期”，在养老金并轨运行时，为了不影响机关事业单位退休人员的养老金待遇，特别设置了“十年过渡期”，也就是从2014年10月1日至2024年9月30日期间，机关事业单位退休的养老金采用新老测算方法相结合的模式，最终测算结果依据保底限高的“兜底”原则发放。具体是分为两种情况，一是按照老办法测算的金额高于新办法测算的金额，那么直接按老办法测算的金额发放；二是如果新办法测算的养老金高于老办法测算的金额，那么这时候就开始“限高”了，差额部分按比例返还给退休人员，2014年返还10%，2015年返还20%，以此类推至2024年返还100%。

因此，2023年是比较特殊的一年，因为2023年同时跨越了“限高”和“不限高”的两个阶段。2023年1月至2023年9月30日期间，“”新办法测算与老办法测算的差额部分，按90%返还给退休人员，也就是“限高”的最后一年。而从2023年10月开始，差额部分返还比例就是100%了，也就是说已经没有了“限高”的情况，退休人员能够领到新办法测算的足额养老金。因此，2023年对机关事业单位退休来说，是比较“特殊”的一年。

第二、各地并轨工作加速进行，部分退休人员将补发上万元养老金

大家都知道，虽然养老金并轨工作从2014年就已经开始，但是由于工作量大，工作的开展进度并不是特别快。直到目前为止，仍然有一些省份还未理顺相关的发放流程。如此也导致有的退休人员虽然退休了，但新办法测算金额高出老办法测算金额的部分，实际上是还没有补发到位的。但2023年已经来到“十年过渡期”的尾声，各省份必然要开始提速了，必须在过渡期结束之前，将并轨工作全部理顺。因此，部分退休人员将会在2023年收到补发的金额。

例如某机关事业单位退休人员老李，2020年1月退休，用新办法测算的养老金为6300元，而用老办法测算的金额为5300元，差额为1000元，按60%的比例补发，补发月数为36个月，补发金额为1000 60% 36=21600元。

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