养老金将补发,有人补发3个月,有人补发8个月,咋回事?看看

21省份公布基数,养老金将补发,有人补3个月有人补8个月,咋回事?看看

目前已经有至少21省份公布了2022年的养老金计发基数,其余地方也将陆续公布,对于2022年1月份以来退休的人员,就会面临养老金的重算补发。那么,养老金的补发是统一进行的吗?为啥有人补发3个月,有人却可以补发8个月呢?这是怎么回事?

一、养老金确实会根据当地养老金计发基数的调整而统一进行,不会因为退休人员身份的不同而有差异

关于养老金的重算补发,仍然有一些人存在误区,我们经过整理,就大家关注的问题进行汇总:

1、养老金重算补发,并不是单独对某类人额外照顾。由于1月份以来办理退休的人,当时还没有公布2022年的养老金计发基数,现在随着数据的公布,就会重新计算养老金,将少发的部分补给退休人员。

2、养老金重算补发,并不会因为退休人员身份不同而有差异。无论是机关事业单位退休人员,还是企业单位退休职工,以灵活就业人员身份办理退休手续的人,只要符合条件,都是可以统一参与当地的养老金重算补发,不会有区别对待。

3、养老金重算补发,虽然当地会统一进行,但是并不是统一补发8个月或者几个月。这跟今年的养老金上涨完全不一样,像当地在7月份公布的养老金调整方案,对于参与养老金上涨的人员,都会统一补发1-7月份的上涨金额。而由于养老金计发基数调整进行的重算补发,并不会统一补发几个月的待遇,而是要看个人的情况。

二、养老金重算补发,有人补发3个月,有人补发8个月,这是因为个人办理退休的时间有差异

养老金重算补发的时间,跟个人办理退休的时间有一定的关系,如果一位退休人员在1月办理退休,2月份领取养老金,而当地是在10月份公布的养老金计发基数,那么就会补发8个月的养老金差额。而如果他是6月份办理退休,7月份领取的养老金,那么就会补发3个月的养老金差额。

之前有网友提到企业退休人员统一补发7个月或者8个月的待遇,这是不切实际的,只会带来不公平和不满。

其实,养老金补发时间只是影响到补发金额的一个因素,我们还需要看养老保险的缴费年限、养老保险缴费指数、当地养老金计发基数上涨幅度等等,不能单纯认为补发时间长,补发的金额就会多。

综上所述

21省份已经公布了养老金计发基数,其他地方也会陆续公布,对于部分退休人员来说,就会迎来养老金的重算补发,不过由于办理退休时间,以及当地公布的养老金计发基数时间等的关系,有的人可能补发3个月,有的人可能补发8个月,会有差异。

不过,无论补发几个月,这都是个人应该享受的待遇,并没有什么区别待遇。现在大家都清楚了吗?欢迎在评论区一起讨论。

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页面更新:2024-04-13

标签:养老金   差额   基数   养老保险   金额   省份   待遇   差异   身份   时间

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