2023年养老金会继续上涨吗？有四个积极信号预示着是比较乐观的，提前知晓

转眼到了10月份，一年又快到年底了，每到年底这些老人最期待的事情，莫过于明年的养老金继续保持上调了——毕竟许多人只有养老金这独一份收入，在物价上涨的背景下，养老金只有保持调整，还能够让晚年生活得到更稳定的保障。

近日，有粉丝留言提问说：“我很关心2023年养老金能不能上涨？”这个问题目前虽然无法绝对的下定论，但是有四件事释放了积极乐观的信号，预示着“19连涨”或将是一个大概率事件。这四件事值得关注，子女们看了、记得转告给爸妈。

（1）法规制度上有保障

《社保法》第18条规定，我国已经建立实施退休人员基本养老金合理调整机制，会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平——而我们看到，今年许多省份职工工资都有增长、比如2022年10月份起云南省又要提高最低工资标准了，而物价2022年的1~8月CPI，累计同比涨幅为1.9%，相信大家也有感觉到物价整体确实是有上涨的，所以这两项基本条件可以说是已经具备了，我们接着看。

（2）养老基金收支有保障，能有力支撑2023年的调整预算

首先，2022年就业整体好转、参与社保缴费的人员更多了，在今年8月25日人社部官网公布的消息显示——企业职工养老保险基金累计结余有5.1万亿，总体运行是比较稳健的，能够确保按时足额发放；而且在上个月9月16日，社保基金方面传来了一个大好消息。

社保基金会公布了基本养老保险基金社会化投资运营2021年度报告，数据显示养老基金投资2021年一共赚了约631.8亿元，投资收益率4.88%，这个是明显比通货膨胀的幅度要高的。

而且人社部还指出今年养老保险参保缴费的人数增长明显——2022年6月底，全国基本养老保险参保人数就增加到10.4亿人！这意味着2022年有更多的人、都在缴纳养老保险费，养老基金的收入规模无疑是在持续壮大的。下面第3点是个重点。

（3）2022年多地的社保缴费基数上调

今年8月份左右，有许多省份纷纷提高了社保缴费基数金额的上下限，这个意味着灵活就业参保的人员、以及在单位按照0.6指数缴费的人员都要缴纳更多的社保费了，因此养老基金也会直接增加收入。

以山东省为例，2022年灵活就业人员个人社保缴费基数下限提高为3980元、上限提高为19899元，安徽下限提高为3832元、上限提高为19160元；另外还有湖南、湖北、四川、山西、陕西、重庆、上海、北京、江西、青海、广西南宁等地也都纷纷提高了社保缴费基数上下限标准——单单灵活就业人员数量就高达2亿、再加上广大企业职工的缴费，社保基金收入明显会随之提高、从而提高支付能力。因此这一点，也为2023年养老金上涨增加了底气和筹码。

（4）今年养老金十八连涨的基础以及全国统筹的影响

随着经济稳步复苏和发展，2022年养老金已经实现了18连涨，虽然涨幅只有4%，但是各地都突出了多缴多得——大多数省份都纷纷提高了挂钩调整的百分比比例，到今年职工养老金已经连续上调了18年了，大家已经形成了一种心理期望，这也是一种基础和惯例，如果明年不上涨了、2022年新退休的人员就刚好赶上、肯定会不满意。

所以，依据政策的延续性和相似性，明年2023年养老金保持上调还是相当有希望的！

毕竟经济也在稳步发展，2022年1月1日起，企业职工基本养老保险全国统筹已经正式实施，全国范围内养老资金能够更好的调剂余缺、弥补少数经济欠发达省份的养老金收支缺口——因此整体上来看，养老金的按时足额发放和保持上涨，会更加有底气！

综合以上4点原因和理由，2023年养老金保持上涨还是值得期待的，对此你怎么看呢？欢迎留言评论、点赞、关注我。