特斯拉工厂招聘、资本家、人口红利、用工荒、反躺平

这些名词看起来是不是挺有意思,尤其是最近很火爆的特斯拉工厂招聘,有没有想过这些名词串联起来能组成一个完整故事?

故事是从特斯拉工厂招聘开始的,相信工资待遇大家都已经了解过了,几乎可以说是大幅度碾压国内企业的用工待遇,当然特斯拉开出的工资待遇也受到了很多国内企业家的抵制与诟病,一时间很多网友戏称:竟分不出谁才是资本家。

这事的核心其实就是近年来我们的人口红利正在慢慢地消失,我们的生育率降低,老龄化越来越严重,当然为此政府也采取了很多办法,比如在开放二胎后紧接着又开放了三胎,但效果貌似并不是很理想,我们的出生率并没有显著的大幅提升。

人口红利是什么,就是社会上生育率高,青壮年多,老人少,社会的劳动力极为充足;我们的很多制造企业就是靠着这一点起家的,也是靠着这一点在国际市场站稳脚跟的;那具体是怎么站稳的呢?

这就是人口红利的另一个并不怎么好听的叫法压榨、剥削;充足的劳动力给企业带来了压榨劳动力的天然优势,可以把人工成本做到极低,如此一看对于劳动力密集的行业,我们跟美国比起来就有了极大的优势,于是我们开始承接美国的产业转移

我们的制造业就这么崛起,有了国际竞争力,老板们也开始挣得盆满钵满,但请注意这是用对最底层劳动者的剥削、压迫得来的,与老板们相比,底层的劳动者拿着微薄的薪资待遇,过着经济压力极大的生活;这注定是不长久的,随着社会的飞速发展,人口红利总会过去,毕竟,欠债还钱,天经地义。

我们可以靠着人口红利的契机崛起,挣得第一桶金,毕竟发家的第一步总是很艰难的;但我们不能一直沉溺于此啊!!不能忘了这事的代价啊!!但老板们似乎对此没有任何想法,相比于投入庞大的资金进行产业升级,努力向上游走,向核心技术上走,向现代化上走,他们更喜欢趴在人口红利上,舒舒服服的过着吸血的日子,可能真的认为欠下的债不用还了。

结果显而易见,那些有远见的老板已经适应了人口红利的消失,做起了上游产业,开始将我们不占优势的劳动力密集型行业转移到劳动力更低的国家,比如东南亚;但那批趴着吸血的人面对人口红利的消失,慌了,这么多年依靠的挣钱的手段就快没有了,于是他们开始天天喊着用工荒,要求政府重视,要求年轻人不能太注重金钱。

但仔细想一下,用工荒真的存在吗?特斯拉这外来的场子,很快就找到人了啊,没觉得用工荒啊?用工不荒荒的是还想像从前那样,以极低的价格来批量造就廉价劳动力。年轻人不再满足于做廉价劳动力了,而这些老板们又不想提高劳动者待遇,于是才有了用工荒。

甚至老板们开始雇佣专家,鼓吹反对年轻人的躺平行为;一个人踏踏实实过自己的日子,尽可能的挣钱满足自己的生活需要,不愿过多的受到剥削与束缚,不惹事,不闹事,追寻内心的宁静,这被他们称为躺平,是不对的。动不动就拿情怀说事,情怀需要吃饱喝足了,大家坐在满是阳光的草地上,一边喝着茶一边谈,不是饿着肚子谈的。

马克思说,资本家的本质是剥削。而放眼望去,对劳动者剥削最重的,不是那些国外的企业,反而是我们的国内的老板们,正应了那一句:竟分不出谁才是资本家。

最后,人口红利让我们有了发展的契机,但我们心里要明白它的代价是什么,44年前我们说好了,让一部分人先富起来,然后先富带动后富,不是让先富起来的为了保证自己的富裕,无休止的吸穷人的血。

那些依然想着依靠人口红利吸血的老板们,把精力都放在产业升级上吧,还是那句话:出来混,迟早要还的,不想还的下场,往往都很不美好。

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页面更新:2024-04-30

标签:特斯拉   资本家   红利   人口   这一点   劳动者   劳动力   待遇   年轻人   工厂   老板

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