医保一次性补缴需要多少钱？到底划不划算呢？同时还需注意三件事

不同于职工养老保险，职工医疗保险是允许在退休时一次性补缴的，如果没有达到当地的医保缴费最低年限要求，是可以完成补缴，不用延迟医保退休，那么补缴需要花多少钱？到底划不划算呢？需要注意什么？一起来看看。

一、医保一次性补缴需要花多少钱？到底值不值？

目前养老保险最低缴费年限是全国统一的，都是15年，而医保缴费最低年限，还没有实现全国统一标准，需要看地方的要求。一般来说，医保缴费年限，男性需要25年或者30年，女性需要20年或者25年等等。而且，对于医保最低缴费年限的要求，其实地方上也是在提高的。比如广东，医保累计缴费年限（含视同缴费年限）将统一为男性30年，女性25年。

显然，医保最低缴费年限要求，是要比养老保险最低缴费年薪要求高的，这就导致一部分人在达到退休年龄时，只是满足养老保险缴费年限要求，而达不到医保缴费年限要求，以灵活就业人员为代表。

不过现在医保仍然允许一次性补缴的，如果缴费年限无法满足条件，可以到医保部门办理补缴，过后就没有这个机会了。而补缴的金额，就跟补缴年限以及当地的缴费基数有关系了。

假设当地医保缴费标准为每年3000元，医保缴费年限最低要30年，而个人只交了20年，还差10年，那么就需要补缴10*3000=30000元。

二、医保补缴需要注意三件事，值得看看

在医保补缴过程中，有这么三件事需要关注一下，事关个人利益：

1、医保补缴针对的是达到退休年龄的参保人员，在职人员以及参与城乡居民养老保险的人员，是不能补缴的。补缴后，就可以正常享受职工医保终身待遇，不用再继续缴费了。

2、医保补缴后，如果没有返款到医保个人账户，那么说明个人选择的是低档缴费标准，不会有钱返回到个人账户；或者当地政策上有调整，医保补缴后，不再进行医保返款。

3、医保同样有视同缴费年限一说，不过也需要提供档案等材料来确认。如果个人存在医保视同缴费年限，记得在退休时提供相关材料，这样也可以增加自己的累计缴费年限，或许不用再补缴了。

综上所述，职工医保目前仍然可以支持退休时一次性补缴的，至于说补缴金额， 还需要看个人情况，如果补缴时间长的话，也需要几万块钱。建议没有达到医保缴费年限的退休人员，尽量去补缴，这样就可以享受终身医保待遇。除非补缴金额过高，那么可以考虑去参加新农合居民医保，不过这需要每年缴费的。

对此，大家是怎么看的呢？欢迎在评论区一起讨论。