任正非连发 2 封内部电邮，称准备放弃平庸员工，说明了哪些问题？

任正非的做法，在业界备受关注。我很认同他的观点，疫情和经济不可兼得，这很现实。全球经济将面临衰退，我们要做的是放弃幻想，准备过冬。

今年各个行业都受到了影响，半导体行业亦是如此；受到美国芯片法案的影响，科技领域的马太效应，扼杀中国半导体的发展趋势。

美国人为什么要那么做呢？这点，我们要从美国的产业机构来说起。

美国是半导体工业的发源地，无论是研究、设计还是生产都是领先全球的存在。1998年，美国出版的《美国半导体工业是美国经济的倍增器》书中称：“半导体是一种使其他所有工业黯然失色，又使其他工业得以繁荣发展的技术。”书中介绍，美国半导体工业1996年创造了410亿美元的财富，并以每年15.7%的速度增加，比美国整体经济增长速度快13倍以上。2017年的美国半导体产业协会（SIA）报告指出，全国半导体的趋势布局从美国逐渐成为亚洲，韩国的存储器行业、中国台湾的代工业及先进工艺制程暗示着下一个阵地极有可能会是中国，这个信息让美国感受到了极大的压力。

自17年报告至今已有5年，美国花了整整5年才意识到产业结构的变更，背后的原因是人才的流失。软件及金融行业扶持、投资圈对于半导体行业的排斥，导致美国工业方面的高端人才流、资金转移到了软件企业及能快速变现的平台。目前半导体从业人员大部分为人才引进及移民利好，行业缺口仍高达3500人（基于法案的背景下），对于无法培养本土高端人才的美国而言，自然而然地把目标瞄准了中国台湾和韩国。

因此，法案的明面上是对于美国本土的制造业的基建及设备的扶持，暗地里仍旧是人才的战争。

同理，法案对于设备及EDA软件的限制，背后的原因，仍然是对于人才发展的遏制。

美国想方设法获取人才，而我们却还在对想进入行业的人才 say NO ？

这显然并不是跟着国家政策方向走，加强国家对于人才的培养并持之以恒，这是我的观点也是我在做的事情。

半导体行业也是如此，面对现在这种情况，我们不能太乐观。只有保持自身的提升，才能度过寒冬。