机关事业单位退休人员，补发3年以上养老金是不是真的？

2022年，政府机构的养老金和企业一样也得到了上涨。此外，政府机构的退休人员，他们属于退休中人，养老金尚未理顺。有人说政府机构的退休者可以多领三年的养老金?我们今天回答这个问题。

2014年10月，我国政府机构的养老金体系进行了全面的调整，从2014年开始，公务员的退休待遇是按照常规方式发放的，养老金领取则要经10年的过渡期限。

这意味着，在2024年9月以前，养老金将由新老两个部分组成，而新方案将养老金的比率增加至原先的一半，而在2019年以前退休，养老金将会有50%的返还比例。

这是一种较为复杂的养老金核算方式，采用了以前的办法，同时采用了新的办法，因此，退休人员在退休时，将按2014的标准提前领取养老金，因此从而降低了退休金。

八年转轨过去了，退休者们基本上都拿到了退休金，但有些地区还没有调顺，导致了补发的月份很长，多出个几万的补发数额。

比如说，一个政府机构人员，2019年，就是十年的过渡期限后的五年，他的退休金就会以新的方法和以前的方法来算，根据新方法，养老金比按照旧方法计算的养老金要高，再按照50%的比例发放。

比如，新的办法计算是5000元，老的是4000元，新的方法比原来的1000元多，即：1000 50%=500元的差额进行补偿，也就是说，最后的退休金是4000+500=4500元。

如果这名退休者的居住地，直到今年，他的退休金才理顺，进行补齐工作，那么需要补齐的养老金时间就是从2019年以来算起。

补齐养老金，指的是少发的养老金(不是全部养老金)，每个月200元(由于养老金每年都要计算，为了便于统计)，要补齐200*12*3=7200元。补齐的数额比较大，要根据个人的情况来定。

总之，一些机关退休人员，在较早的时候，例如2019年，可以多拿3年养老金。因办理过程所需时间较长补齐费用较高，有些甚至达到数万元，视具体情况而定。

请注意，养老金的年度增加不在预算之内，另外，还有其他的补助，按这个比例来算，可能会增加，但也就是几万而已。

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