随着2022年养老金调整方案的正式出炉,退休人员也迎来了新一轮的养老金上调,那么今年上半年退休老人也能迎来养老金上涨吗?
答案是否定。
因为每一年养老金调整方案中,明确表示,调整范围为上一年度最后一天办理退休人员,比如,今年的调整范围为2021年12月31日前,去年的调整范围为2020年12月31日前。
所以说,今年上半年退休人员不在调整范围内,自然也就不能参与当年养老金调整。
不过也不用灰心,虽然不能参与养老金调整,上涨养老金,但是上半年退休人员却有一次补差的机会,也就是养老金的重新计发,调整日期同样也是从今年1月1日起。
当然,这个不是普涨,而是政策性的调整,下面我们一起来了解一下,为什么会有这样的政策性的调整呢?
上半年退休人员,将迎来养老金重新计发
5月20日,国家统计局公布了2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元,从数据显示,东部的平均工资水平最高,达到了124019元,中部和西部其次,而东北地区的平均工资仅有83575元。
2021年城镇私营单位就业人员年平均工资62884元数据,同样东部的平均工资水平最高,达到了69706元,中部和西部其次,东北地区的平均工资最低,仅有48106元。
社平工资上涨,随之而来,上半年退休人员也将迎来养老金的重新计发
这是,因为基本养老金=基础养老金+个人养老金;其中,基础养老金,是根据参保人员缴费年限、缴费工资和当地上年度在岗职工月平均工资三个因素,计算出来的基础养老金。
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资 (1+本人平均缴费工资指数) 2 缴费年限 1%。
说道这,可能有人心生疑虑,退休审批表上,明明写的养老金计发基数,怎么这块又说社平工资呢?
这就要从2019年5月说起,当时国务院办公厅转发人社部《降低社保费率综合实施方案》,按照方案要求,社保缴费基数对应的社平工资参数有了重大变化,不再采用在岗职工平均工资,而是采用全口径城镇就业人员平均工资核定社保缴费基数上下限。
在采用全口径平均工资作为养老保险缴费基数之后,为了保障养老金的平稳过渡,所以人社部门单独公布了一个数据用来计算养老金,这个数据就是——养老金计发基数。
按照统计局和人社局的工作流程,这个数据指标,公布时间一般会在每年的年中或者下半年。
比如:北京2021年计发基数就是在年底时才公布的。
由于新一年度的养老金计发基数还未公布,又不能不为退休人员办理退休手续,因此,在此期间办理退休手续的退休人员,暂时按上一年度的养老金计发基数作为计算养老金的参考指标,待新计发基数公布再进行多退少补。
而对于已公布新一年度养老金计发基数的下半年退休人员来说,自然按新基数计发。
对此,你是怎么看的。
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页面更新:2024-04-23
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