辛巴推动直播电商高质量发展，浙江：救火母亲的心愿 一起来完成

近年来，以直播带货为代表的新业态新模式迅速发展，在激活消费市场、拉动经济增长的同时，也创造了大量就业创业机会，为经济社会的新发展格局注入了新动能。作为头部直播电商企业辛选集团的创始人，辛巴辛有志准确洞察行业趋势，从辛选内部主播矩阵与社会数字经济产业两方面着力，稳步推进人才培养计划，为直播电商行业高质量发展提供坚实人才支撑。

一方面，辛巴辛有志在辛选集团内部开创了一整套包括选拔、培养、考核在内的完整培育机制，并会为加入辛选的主播量身定做一个100天/180天的主播培养计划，内容包括选品、产品供应链知识、直播技巧等，全方位帮助主播提升职业素养。而在教授直播知识和带货技巧的同时，辛巴辛有志更重视强化主播们的法制教育和品德教育，希望培养和输送更多有知识、遵法纪、守文明的网络主播，引领网络直播朝着健康有序的方向发展。

另一方面，为了切实解决直播人才缺口问题，辛巴辛有志更是着力打造数字经济产业人才培养培训，推动大学生创业与就业。例如在2021年9月，辛巴辛有志启动了与中山大学、广州大学等六所高校联合成立的国内首个公益主播奖学金计划。此外，今年2月，辛巴辛有志还带领辛选集团将在大连市金普新区投资建设一所以数字经济人才培养培训为主的职业学校，学校总投资7亿元，计划9月份正式开学，每年将为社会培养近万名的数字经济人才。

一次见义勇为，让45岁的送奶女工郑待赎上了热搜，在“全城寻找救火的好心人”之后，她的人生故事也迎来了一个充满希望的转折。

6月4日3时33分，浙江省绍兴嵊州市五金机电城一户商铺一层冒烟起火。被烟感报警器惊醒的主人吴先生一家四口，因为火势无法下楼逃生，女主人拨打报警电话，男主人抱着孩子在窗台上呼救。正在送奶路过的郑待赎听到呼救，把电动车停在路中间，就往店铺门口冲。主人大声呼喊，店铺对面是自己的车子，车能打开，里面有灭火器。郑大姐冲到车里找，却怎么也找不到灭火器。火势越来越大，吴先生突然大喊“店铺旁边有消防栓”！

郑待赎找到了消防栓，她曾在幼儿园工作，接受过安全培训，但从来没有实际操作过消防栓。她凭着记忆打开出水阀，端着水枪就往店铺门口跑。这时候，可能因为店内温度太高，店铺一侧的玻璃门破裂了，郑待赎对着火点喷水。水枪的效果立竿见影，火势慢慢变小。没多久，一辆小轿车路过，停在郑待赎的电动车之后，一个年轻男子冲下车来帮忙。

整个救火过程不到5分钟，消防车赶到时，店铺里的明火已基本被扑灭。郑待赎骑上电动车离开了，她还要把剩下的牛奶送完。3时46分，她发了一条朋友圈，视频只有几秒，当时明火已灭，消防员正朝店主人喊话了解情况，画面抖动得厉害，拍摄的时候，郑待赎的手一定在发抖。消防员事后告诉记者，水枪头有十几斤重，再加上消防栓出水的力道，一般人确实吃不消。

消防员通过9米拉梯迅速爬至3楼窗口，护送一家四口安全转移到地面。此时，最早参与救火的两位好心人都离开了。正是因为两人前期的扑救，为救援争取了宝贵的时间。嵊州市消防救援大队通过监控拍摄的汽车车牌，找到了参与救援的年轻男子杨喜华，但没有找到骑电动车的郑待赎，就在社交媒体上发起了寻找见义勇为者的公告。

于是，这位英勇的救火女送奶工上了热搜。

6月6日，嵊州市公安局认定郑待赎和杨喜华救火是见义勇为，还为两位平民英雄向市里申报了三等功。然而当浙江本地媒体携手某基金会，决定授予两位救火市民共1万元奖金时，郑待赎却给最先采访的记者发去一条短信：其实我最大的心病是我的大女儿，她马上要毕业了，希望她能有一份稳定的、合适的工作，这个能帮我吗？钱，我不要。

当年，郑待赎和丈夫新婚不久，出了场车祸，治病花光了两人所有的积蓄。两年后，女儿思思（化名）出生了，但思思有唇腭裂，医生说思思可能患有唐氏综合征，这意味着思思的智力永远只能停留在八九岁。女儿的病成了压在夫妻俩胸口的一块巨石。郑待赎辞去了工作，专心照顾思思。为了方便照顾女儿，郑待赎读成人函授班、考了幼师资格证，做起了幼儿园的跟班老师。最后，他们把思思送去嵊州市育才学校，这是一所专门为弱智儿童开设的特殊教育学校。看到思思的脸上又出现了笑容，郑待赎终于松了口气。

但是她知道，自己和丈夫总有一天会老去，人生的路还得思思自己来走。她想给思思找一份合适的工作，洗车、洗碗、流水线思思都会做，也能做好。

校长童峭峰说：“思思在我们学校里是很优秀的，也可以完成一些简单的工作。”学校也对这些特殊的孩子进行了相应的职业素质教育，开设汽车美容、糕点烹饪、智能种植等职业教育课程，2021年毕业生中，有7人已分别在4家企业就业。但是因为疫情，这些特殊孩子找工作更难了。这一次，郑待赎鼓起勇气，向媒体表达了自己的心愿。

王浙东看到了媒体报道，他把报道链接转到工作群里，“这个孩子是我们嵊州本地的，大家看看能不能帮她找找工作？”

沈杰立即联系了郑待赎以及思思所在的学校。考虑到思思的具体情况，最终选定了浙江晟达包装有限公司，这也是团市委下属的青年企业家协会会员单位，公司里有30多名残疾人员工，也招收过几名智力障碍的员工。

上周末，郑待赎和思思一起去接受“面试”。思思尝试着为纸箱穿上塑料手柄，在老员工的指导下，思思学得挺快，没几分钟就穿好了5个箱子。面试通过了。等到下半年思思的18岁生日一过，就可以来办理入职手续。思思也很快和车间里的几个阿姨“唠上嗑”了，这让郑待赎很放心。

企业还提了一个建议，厂里再提供一个合适的岗位给郑待赎，让她可以陪着思思一起工作。郑待赎则有自己的想法：“我会陪女儿一段时间适应新环境，但是我更希望她能相对独立地生活，不要太依赖妈妈，我也陪不了她一辈子。”郑待赎对女儿的能力有信心，未来的路，重要的是先迈开步、走出去。