《桃花坞2》里的为人处世

第二季的《桃花坞》你们看了吗，里面的尴尬九分钟真是隔着屏幕都能感受到那种压迫感

今天我们就来盘一盘从这《桃花坞》第一期中，我们能学到什么交往原则

1保持距离

节目组为了尽快拉近嘉宾们的距离让他们睡在准备好的大通铺上。

这年头，就算是和爷爷奶奶一起睡，我们都会觉得有点不自在，何况是和刚认识的人呢

好在嘉宾们都比较好说话，相处的比较融洽

不过说实话，真的没必要。

不过分热情，保持适当距离，给彼此留有空间是成年人之间最舒服的交往状态

2分寸感，别啥话都说

作为第二季中资历最老的女艺人宋丹丹充分展现了长辈面对小辈时的“特权”

不问李雪琴意愿就为她介绍男朋友，活生生一出拉郎配

女艺人最怕的就是问年龄了，见到董璇的时候，第一句问的就是“你多大了”

拜托，亲人之间还要有个界限呢，何况是朋友

再说了，每个人有每个人的隐私，和你熟吗。凭啥告诉你呀

3不拉踩

汪苏泷作为桃花坞的老坞民，在这一季中，多少有点卑微。

每个嘉宾都需要为桃花坞做贡献，并以贡献值作为评判标准

汪苏泷不解“如果我为大家提供1000值的快乐，评判标准是什么”话音未落，宋丹丹直言“首先你贡献不了一千”

面对宋丹丹的指责，他开玩笑道“上一季我还是被夸的角色”没想宋丹丹居然说“上一季是矬子里拔将军，这一季来了很多将军”

这种赤裸裸的拉踩，即使是被捧高的那一方也不会舒服吧

首先，拉踩的基础是比较，被比较的双方通过比较可以达到一种良性的竞争关系这才是良性的比较。

其次，“凡是人、皆需敬”，懂得尊重他人是为人处世的基本原则

最后，大部分人都喜欢听小报告，这样能证明一种亲疏关系。

可大部分人都不会信任爱打小报告的人，并会给他贴上人品差，不值得信任的标签

4给他人说话的权利

在《桃花坞》中，宋丹丹提出要办一个篝火晚会时，大部分人都不愿参与

考虑到前辈试图拉近关系的意愿，武大靖提出办一个运动会。

为了公平起见，大家决定举手表决。宋丹丹先是以不知道每人只有一票为由否定了第一次的表决结果。

又是用眼神拉到了选票，最终篝火晚会胜出。

简直是大型的“团建现场”，管员工喜不喜欢呢，老板觉得这是员工福利就够了

无论是前辈还是后辈，首先对方是一个人。

人和人之间需要平等需要尊重，如果这一点都做不到，根本不会有人愿意和你交往

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