《请叫我总监》广清版：来自东北的阳光“宁檬”

“如果我一直选一条简单的路走，我怕之后我会失去走困难的那条路的勇气跟毅力。”

看着热播电视剧《请叫我总监》里宁檬的成长经历，90后女孩段丽仿佛看到了自己

当年的样子，而现在她已经是广清区域的成本副总监。

从东北到广东，从专员到总监，从项目到区域，段丽的每一步走来，都有着不为人知的艰辛经历。她说，看到宁檬怼陆既明时很爽，那是爱恨分明的生活态度。看到宁檬遭受职场挫折时很酸，因为她明白，那是照进现实的剧情。

“我比宁檬幸福的是，我在一个很好的环境下成长，这里有阳光、健康的土壤，让我可以保留小女孩的任性，也让我充满着实现人生理想的动力。”在广清的第十年，她的故事，还将继续。

90后东北女孩的“南漂之路”

阳光、爱笑、能喝，这是不少人对东北女孩子的刻板印象。来到广东已经第10年的段丽，用实际行动告诉大家，这些刻板印象—— 都是对的！！

工作的时候，她是严肃、认真、不苟言笑的部门统筹。下班之后，她跟大多数同龄女孩一样，喜欢逛街、喜欢旅游、喜欢追星。谈及为什么喜欢《请叫我总监》这部剧，她的理由只有两个：一是真实，二是林更新。

回头望去，段丽的碧桂园经历，确实也有着一些类似“宁檬”的印记。

段丽也同样喜欢追星、旅游

2013年，大学毕业的段丽抱着到南方走走的心态，踏上了这片陌生的土地，一晃眼就是10年。来到广东，加入碧桂园，身边的一切对于段丽而言，都显得那么陌生。

同事们聊天说话，听不懂粤语的她只能在旁给予标准性的微笑并配合性地点头；琳琅满目的美食菜式，让她感叹“广东人什么都吃”原来不是一句笑话；回南天潮湿的墙壁，发霉的被套，她终于见识到了南方天气的“残暴”。

对现实情况的不适应，对家乡亲人的思念，让当初的段丽有过无数次离开广东的想法。幸福的是，她没有遇到“陆既明”。

一方面，身边领导跟同事的关心与指导，让她倍感温暖，也对未来充满了信心。另一方面，看似阳光乐天的她，在遇到困难的时候，骨子里还是会不自觉地展现出东北爷们的硬气，这是这一种不服输的精神，让段丽跨越了一个又一个难关。

工作中的段丽认真且严肃

2015年，段丽成为了韶关新丰项目的成本负责人，一直在区域工作的她来到一线。“几个人的项目团队，大家一起在一个村民房里办公，生活，通宵赶着我们各自线条工作的节点。”这一段经历，让段丽感受到了团队的力量，也让她在这块土地上，真正地站稳了脚跟。

2017年，段丽担任韶关城市公司招标合约负责人，在当时韶关的快速发展阶段，不断获取新项目，在建面积不断增大，然而招合团队在最少人时只有2个人。当时的她要兼顾统筹工作，也要跟进几个项目实际业务。

“广清的文化是简单、务实、阳光、高效，现在已经几乎成为我的座右铭。”段丽说，对于成本工作而言，固然也要简单高效，但是最重要的DNA，是阳光。

让快乐纯粹，让阳光真实

2020年，杨主席亲笔写下的《廉洁自诫》，让许多凤厂人触动很深，对于长期在成本线条工作的段丽，同样如此。“我知道：贪污和受贿是人生最大的亏本生意。我如贪污受贿，污点将会伴我一生，让我永远抬不起头。”段丽说，生活与工作中总会有很多诱惑，但廉洁永远是坚定的底线。

阳光文化的核心是廉洁自律，公平公正。广清区域对阳光文化的坚持与践行，是广清区域健康发展的基础。在段丽看来，阳光文化不仅要做从自己做起，身边的同事都必须共同践行，让广清区域一直呈现优秀的工作成果。

“我是一个很喜欢笑的东北女孩，但是贪污回来的财富，并不会给我带来笑容，相反只有痛苦与不安。”段丽说，对于“阳光”文化的理解，已不仅仅是在工作层面，更是对待生活的一种积极态度，时刻保持“阳光”心态，才可以驱散心中有时会遇到的阴霾，保持乐观，积极去看待和处理发生的问题。

口罩也挡不住的笑容

去年，段丽晋升为广清区域成本副总监，任职成本驻场韶关成本统筹人，主要负责片区项目全周期前、中、后端成本管控，高效解决、协调项目开发过程中成本问题，负责韶关成本团队建设及管理。

当《请叫我总监》照进现实，段丽表示既有梦想成真的兴奋，也有继续奋进的动力。她说，陪伴公司、区域攀登过高峰，也遇到过低谷，但从来没有害怕与担忧，因为广清有着很深厚的底蕴，有着很成熟的文化支撑，必然能穿越周期。

采访完段丽，也是晚上8点多。“我要赶着回去追剧了。”这就是真实的段丽，有着严肃的工作态度，有着乐天的精神心态，也有着小女孩的无厘头任性。

而这，或许才是阳光的真正含义，让快乐变得更纯粹，让阳光变得更真实。

文案：刘大侠

设计、编辑：格格巫