常言道“可怜天下父母心”，在学生接受教育和成长的过程中，家长所付出的努力和付出是不求回报的，而且他们的角色和作用也是无可替代的，尤其是母亲，对于学生的身心健康发展，有着非常重要的影响。

很多母亲为了给学生创造良好的教育环境，不惜放弃自己的事业做全职妈妈，不管是教育还是衣食住行，都打理得十分妥帖。但眼界和格局逐渐变窄，也面临着与社会脱节的风险。

还有一些母亲崇尚经济独立，所以会走出家庭拼事业。如此一来，既要兼顾自己的事业，又要在家庭和学生的身上安排合理的时间，对学生的教育和管理也难免会有疏忽。

全职妈妈和工薪妈妈带大的孩子，差距不只是成绩，家长别满不在乎

不可否认的是，班主任从事教育工作很多年，在学生的日常表现以及学习成绩中，很容易发现家庭教育的成功与否，也能大致推测出是否由全职妈妈带大。

尤其是学习成绩处于中等左右的，能够很明显地发现，全职妈妈和工薪妈妈带孩子的差距。所以班主任总结出一些规律，全职妈妈和工薪妈妈，带孩子的差距不只是成绩。

在学生的性格上：全职妈妈能够将所有的时间和精力，都放在学生身上，大多数需求都容易被满足。所以学生的性格比较健全，而且相对温和，很少出现极端的心理和情绪。而工薪妈妈带出来的学生，很容易被忽视，为了找存在感引起母亲的注意，经常会出现一些奇怪的行为，也并不利于性格的培养。

在独立能力上：全职妈妈为了学生做出了很多牺牲，但是因为很多事情都亲力亲为，所以学生的依赖性很强，尤其是在遇到困难时，学生并没有独立思考的能力，独立性比较差。而工薪妈妈带大的学生，很多时候都是自己解决问题，不管是主动还是被动，都能够独立完成很多事情，为将来住宿打下了良好的基础。

在安全感的来源上：由于全职妈妈的陪伴时间比较多，在学生有需求的时候，便可以时刻出现在身边。所以这些学生非常有安全感，幸福指数也非常高。而工薪妈妈带出来的学生就不一样，他们经常患得患失，虽然抗压能力比较强，但由于年纪比较小，很容易因为没有安全感产生一些心理问题，所以工薪妈妈别不以为然。

在为人处世上：全职妈妈的重点都放在家庭和学生身上，在不关注外界的情况下，很容易与社会脱节，不管是为人处世还是朋友圈，都会受到很多限制，也不利于成为学生的榜样。而工薪妈妈为了能够缓解经济压力，在职场中也是竭尽所能，无论是社交还是为人处世，都能在潜移默化中给学生带来很大的影响。

学生需要的是良好的家庭教育，不管是全职还是工薪，父亲都要积极参与

不得不说，全职妈妈和工薪妈妈带出来的学生，差距不是一星半点。但笔者认为，在学生的成长和教育的过程中，需要的并不只是全职或者是工薪妈妈，而是良好的家庭教育。

要知道，母亲的角色虽然很重要，但只有父亲的积极参与，才能让学生身心健康发展。很多时候，学生的三观、为人处世以及眼界和格局，都与父亲的教育和相处模式，有很大的影响。

其实不难发现，在成长或者是教育的过程中，如果父亲参与的时间多一些，学生不仅会更有自信，而且性格大多活泼开朗或是沉稳，要比母亲的教育更有实质性的效果。

所以想要学生身心健康的发展，家庭教育的两个重要角色缺一不可。尤其是在小学和初中的关键阶段，家长的忽视往往会带给学生性格和心理上的伤害，家长要引起足够的重视。

父母之爱子则为之计深远，教育也要循序渐进，家长如何做才能事半功倍？

首先，家长要表明自己的态度，对于学生的教育和成长都要积极参与，并且要让学生感知到自己的重视。如此一来，学生才会认为被需要，有了安全感的保障，自信心和行动力自然也会有所改善，这着实是学生努力的动力来源。

其次，家长的管理和教育模式要有规划和重点，如果凡事都要强迫或者不接受反驳，那么便会激发出学生的叛逆心理。所以要把握好管理的尺度，给学生一定的个人空间和尊重，这样才能真正让学生信服。

今日话题：你认为全职和工薪妈妈带出来的学生，哪个更适合长远发展？

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