孟晚舟晋升董事长，向13万员工派发，人均46万的分红， 她这样豪气的原因，一是华为公司有这样的实力，收益很高，完全支付的起，二是孟晚舟刚刚晋升董事长，为员工谋取福利，能够得到大家更多的支持。三是孟晚舟作为任正非的女儿，自身很有底气。

华为公司有这样的实力，收益很高，完全支付得起

为员工发放分红，这当然是以公司的收益为基础的，华为公司经济实力很强，每年都有很多的收益，所以孟晚舟在晋升董事长之后，为13万的员工发放人均406万的分红，完全在公司的承受范围之内，完全支付得起。

孟晚舟刚刚晋升董事长为员工谋取福利，可以得到更多的支持

华为公司采取的是轮值董事长的制度，这一次孟晚舟担任董事长，为期6个月，负责制定公司的经营战略。而孟晚舟在晋升董事长之后，为13万的员工发放人均46万的分红。她这样的做法为员工带去了很好的福利，从而能够更好的赢得，员工们对她的支持，也使孟晚舟自己制定的政策能够得到很好的执行。

所以我觉得孟晚舟为大家发放这么多的分红，可以说是目光非常长远，她这样的做法能够赢得很多员工的支持，真的是一举多得。

孟晚舟作为任正非的女儿，完全有这样的底气

在我看来，孟晚舟这么豪气的原因，还有就是，她作为任正非的女儿非常有底气，如果要是别人做了这个轮值董事长，可能并不会做出这样的举动，因为别人还是很有顾虑的。但是孟晚舟却并不会这样的顾虑，因为她很有底气，当然就是因为她的身份。孟晚舟不仅自身非常出色，有很好的经营管理能力，而且在这样的情况下，她的身份也能提供很好的底气和安全感。