社保按“最低标准”交15年，退休后每月能领多少，够日常生活吗？

很多朋友在找工作的时候会多方留意企业是否给自己缴纳社保。不过，他们中的很多人却忽视这一点，那就是若按最低标准交15年社保的话，在退休之后，他们每个月到手的数字可能会超出他们的想象！这究竟是怎么一回事？

在中国出现进入老龄化趋向之后，越来越多人也开始将目光转移到老年人群体之上，不过，不同于赋闲在家的农民工群体，大多数职工在退休之后可以按月领取数额不小的养老金。严格意义上来说，个人之间的养老金数额也会有高低差别，这主要是因为我国之前是根据工龄来划分档次的，而这也导致养老金发放数额很有可能就是过去工资的一部分，甚至这种比例也会达到90%以上。

虽说为了提升老年人的生活，在今年，我国养老金有望迎来18年，但这样一来，企业的负担和国家财政负担也会陡增不少。遵循着“多缴多得，长缴长得”的原则来看，初具雏形的养老制度也逐渐深得人心。这时候，即便是灵活就业人员，他们也可以通过缴纳社保的方式来参加养老保险，真的是很贴心了。

客观来说，如今的养老金发放制度主要是由基础养老金和个人账户的退休金两部分组成，而这时候，到手的退休金领取金额也会因为社保缴费基础和年数的不同而有所差别。

同时，为了让我国的养老保险制度变得更加合情、合理和合法。依据相关的法律规定来看，养老保险的最低缴纳时间是15年。换言之，只有满了15年，养老保险才可以正式生效。虽说有的人表示15年的时间比较长，但按照延迟退休或者是弹性退休的观点来看，15年可能都达不到某类人的一半工龄。

不过，在坊间，也有这样一种言论闹得沸沸扬扬，那就是有人认为中国早晚要步入发达国家的行列。若仿照美国和英国等国家的做法，缴费年限将要推迟势必会成为事实，这意味着未来的基础保险缴纳时间不再是15年，可能会变成20年~30年！无论这究竟能不能成真，这也是一件好事情，因为这意味着在退休之后，大家领到的养老金也会变得更多。

而言归正传，说到缴费满15年之后大家每个月可以到手多少钱这个话题，大家需要仔细地算一下帐。以每个月3000元的缴费基数来看，若每个人的缴费比例是8%的话，他们只需要缴纳240元，而剩余的600元则需要让企业补足。按照这样的情况来看，以每年收入增长5%来算，在退休之后，他们第1次可以领取到949元的养老金。

至于说到退休账户的总金额，这笔钱大概是28万元。听到这个数字，很多人的心里不免有些失落，甚至还有些心寒。毕竟，有人认为这笔钱可能并不够自己日常的基本花销。那这种说法究竟有没有根据呢？

根据相关数据来看，虽说年满60岁的老人数量在不断增多，可从大数据来看，我国老年人的人均花费都在每年的1.49万元左右，换孙成每月的话，这个数字就会变成一个月1200多块钱的开销。退一万步来说，按平均基数1200元来看，900多元的退休金的确是不足以覆盖开销的，况且这还是在老人们没有生病和其他意外支出的情况之下。

当大家忙着悲观之际，也忽略这一点，若用发展的眼光来看这件事，随着时间的推移，养老金数额肯定会随之上涨，涨幅也会不断变多。可用辩证的眼光来看，养老金上涨的同时也会带来人均支出的上涨。随着物价上涨成为常态，这早已变成一个难以回避的社会性难题。基于此，靠养老金是否可以过上体面的晚年生活，这是一个开放性的话题，并没有真正意义上的标准答案。

结语

综上所述，如果想要为自己的老年生活买上一份保障，大家就需要按时缴纳社保，这样的话，未来领取的养老金数额可能也会变多。除此之外，如果没有什么意外出现的话，千万不要中断缴纳社保或者是弃缴。因为这样做的话，可能会变成一笔不合算的买卖，让自己之前缴纳的费用都打了水漂，还会让你的生活质量大打折扣！

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