为了7000元购物卡和篮球鞋5双，华为员工易某居然多次越权访问公司机密数据，并泄露给供应商金信诺公司。案发后判处有期徒刑一年，罚款两万元，并没收非法所得23437.6元。案子看起来不大，但暴露出华为公司的问题也不少。

华为的待遇在业界不错，为何员工能被2万小利收买？

华为公司在IT界是数一数二的大公司，薪资待遇也是出了名的高。应届毕业生进入华为都有1万以上的工资，天才少年更是100-200万的年薪不等。入职华为后，更有令人羡慕的员工持股计划等着大家。

但据本案案情来看，易某是在2010年从华为公司线缆物控部调任的，那么他入职华为的时间至少都在2010年之前，也算是妥妥的华为老员工。工资虽然不知道是多少，也绝对不会低到哪里去。供应商送的这7000元购物卡和5双篮球鞋应该没那么容易打动他才对，为何他要铤而走险呢？难道还有更多没有证据的受贿情况吗？还是说华为宽宏大量，为了减轻他的罪行，没有追究他过往的贿赂情况？

2年通过公司邮箱发送1183个泄密邮件，华为居然没有发现？

华为公司是一家通讯起家，有强大自研能力的科技公司。他自己能生产操作系统、交换机、路由器以及安全防火墙，是绝对有技术有资源来搞好自己公司的网络及信息安全的。

但据本案的案情来看，易某在2016年到2018年期间，居然通过越权查询和借用同事账号方式等简单手段来获取机密信息。最后还用公司的电子邮箱发送了1183个（剔除重复部分共918个）泄密邮件给供应商。这确实让人有点想不通。

从易某角度看：他的安全意识让人觉得奇怪。如果说他有经过安全培训吧，他不至于笨到用公司邮箱来发泄密文件（毕竟公司邮箱是可追溯的）。如果说他没有安全培训吧，那华为公司对信息安全的理解也太薄弱了。信息安全最基本的就是要提高人员的安全意识，加强安全培训是最基本的操作。不过，我更愿意相信前者，毕竟华为公司为了防止商业贿赂，员工都是经常轮调的。

从华为公司的角度看：公司的信息安全防范也让人觉得奇怪，易某在两年时间内泄密上千封邮件。华为内部居然一点察觉都没有吗？还有，易某调离岗位后没有清除系统权限，华为系统管理员居然也没有发现？最后，易某借用同事账号登录，难道同事的安全意识也这么差吗？明知道易某已经调岗，权限不同了怎么会借用账号给他呢？这一切，恐怕只有华为自己清楚了。

总结

这种案例对华为来说，不是第一个，或许也不是最后一个。正如徐直军在2021年华为中国生态大会上说的一样，华为每年都要处理比较多员工受贿的情况。当然他也强调，华为要与合作伙伴共同努力建立一个阳光的秩序，华为要改进工作流程、机制，让这样的事情尽量少发生。我相信华为会反思每一件这样的案子，并不断改进。

#华为员工借Bug访问机密数据被判刑#