俗话说：“人之初，性本善。”

确实，每个人的本性原本是善良的，但是随着时间的流逝，所处的环境，以及周遭结识的人在不断地变化。

人最大的优点就是会随着环境的变化而改变自己的处世规则。

所以，大千世界，并没有纯粹的真、善、美，每个人的内心深处都有自己的阴暗面。只不过有的人阴暗面积很小，小到很容易控制它的泛滥。

有的人自控能力太弱，总是任其自由发展，最终泛滥。还有的人，天生善于伪装，即便心存恶意，但也能将其掩盖在善良之下，让人不易察觉。

每件事情都有两面，并不是它就只是好的或者坏的。譬如刚刚说的阴暗面，其实在我们生活中，也被称为“有心眼儿”。

当我们说到别人有心眼儿的时候，其实，有时候是包含的褒义的意思。因为，这个有心眼儿，在某些时候它会让你少吃一些亏，少栽一些跟头。

而还有一些人，他们的有心眼儿，则是心眼坏。常常偷偷摸摸地打听别人家的私密事情，妄想用这些隐私来当成别人的把柄或者伤害别人的软肋。

如果你生活中发现某些人经常向你打听以下几件事，那么，一定要给自己留个心眼儿，因为，我们不能保证每个人都心思单纯。

01 打听你的经济收入

只要是和钱有关的问题，一般都是比较敏感的。很多人在被人问到的时候，往往会说几句糊涂话，或者故意岔开话题。

打听你收入的人，总是充满着强烈的好奇心，询问你的工资情况，家庭存款情况，或者拐弯抹角地问你在哪个银行有业务等等。

这些极为隐私的东西，假如被人打听的一清二楚，那么你看不到的隐患就很可能会随之而来。

还有一部分人，他虽然不会打你钱的主意，但他却有一个号称“大喇叭”的特点，只要让他知道了你的经济收入，他就会逢人就说，听者有心，你如果赚的少，他就会背后小看你，你如果赚的多，他就会上门来找你借钱。

有时候你的钱有用，不方便借，还会落下口舌，被人说你小气，不近人情。导致与人相处都有了隔阂。

所以，我们身边总有些居心不良的人，会想尽一切办法来窥探你的隐私。

02 打听你对领导的看法

工作中，有的同事总会在工作之余凑到一起，互相讨论对领导的看法。

虽然都是窃窃私语，但人多嘴杂，别说你是说领导坏话，即便是夸赞领导，都会一些坏心眼的人添油加醋地改变了本意，故意传到领导的耳朵里。

可想而知，这样的情况只会越来越糟。接下来你就等着被领导点名谈话，或者故意为难你，严重的会直接将你从公司除名。

因为，无论是怎样讨论领导，在某种意义上来说，无形当中都是一个陷阱。

职场中，本就不应该背后议论领导，这是一个大忌。只要把本职工作做好并完成，就是对这份工作最大的交代。其他的事情，对于你来说都无关紧要。

可是，总有些同事，会故意问你对领导的看法，这时，你一定要守好嘴门。借机离开或者直接打断，不然你对领导的任何看法，都会为你日后的工作带来不必要的困扰。

所以，对这种人一定要保持高度警戒心，千万不要被他的笑脸而欺骗。

03 打听你的家庭背景

我们常常会碰到一些人，小区碰到的邻居，工作上的同事，甚至是等公交车时的陌生人，都是些不远不近的关系，却经常会问你一些问题。

比如你多大了？你在什么地方上班？家里几口人？父母亲都是做什么工作的？一个月能挣多少钱？诸如此类的问题。

这些本属于个人隐私，却被人刨根问题，不回答吧，显得没礼貌，回答吧，确实心里不愿意告诉别人。

如果一旦让他知道了你的家庭情况非常好，他就会借机向别人炫耀，宣称认识你或者你的父母，以此来让别人高看他一等。

当然，还有一些朋友也会随口问问你的家庭情况，这就无可厚非了，因为彼此信任。

在遇到那些不确定人品的人询问你的家庭情况时，完全可以不顾脸面，直接拒绝回答他的问题。

当你遇到了这种贸然打听你家庭情况的人，一定要及时远离，不给对方透露半点实际情况。

面对这种经常凑近你，打听你各种隐私的人，最明智的选择就是保持距离，保持戒备心。毕竟人心叵测，世事难料。虽然害人之心不可有，但是防人之心更不可无，只有这样，才能更好地保护自己及家人。