社保知识,小龙虾每日分享第343期,欢迎关注!
昨天看到一个话题,有人建议:养老金每年的调整不再按照百分比进行调整,而是向低端倾斜比较合理。
比如:养老金超过5000元的,调整增加100元;4000元以上的增加300元;3000元以上的增加500元;2000元以上的增加700元;1000元以上的增加1000元。
这个话题一出,评论是两边倒,今天【小龙虾】和大家分析一波。
先看看几个人的评论:
“这个方法最好不过了只有这样才能逐步缩小贫富差距!”
【小龙虾】解析:这个评论,不考虑其他,仅仅从做法上来说,确实能够实现。但忽视了多缴纳多得到、长缴纳长得到。
比如:张三样养老金5000元,李四养老金1500元,差距3500元。
第一年:张三5100元,李四2500元,差距2600元;
第二年:张三5200元,李四3200元,差距2000元;
第三年:张三5300元,李四3700元,差距1600元;
第七年:张三5700元,李四5100元,差距600元,且后期恒定差距600元!
“支持你的想法,只要这样做才能实现共同富裕,要是按比例加差距只会越来越大,还应该有封顶的工资,年龄越大消费越少!”
【小龙虾】解析:这个评论相对上面一个更加的“严格、残酷”,存在一个封顶工资。不仅忽视了多缴纳多得到、长缴纳长得到,对于封顶线如何确定更是麻烦的事情。
比如上面的例子,封顶5500元。
第五年,张三5500元,李四4500元,差距1000元,后期张三不在增长,仅仅李四增长,直到李四也达到5500元。
相对于上面一个,这个才是“真正”的共同富裕,但是封顶是5500对于川贵滇笑哈哈,对于北上广就是哭兮兮了。
“不用平均呀。你交得多退休金固然拿得多。但退休后每个月加应该同等才对。”
【小龙虾】解析:这个评论比较有意思,他的意思是根据多缴多得到、长缴纳长得到,在第一次领取养老金的时候允许出现差异,但是后期增长一样。忽视了多缴纳多得到,长缴纳长得到,差距永远存在。
比如第一次张三5000元,李四1500元,两者差距3500元,后期增长必须一样多,两者差距永远是3500元。
列举几个有意思的评论:
“你年轻时候勤劳盖了别墅,另一个好吃懒做盖了草房子,现在你俩都到60岁了,你必须跟他住一样茅草屋?因为你年轻时候享受过住大房子了,现在都不劳动了,你就跟他一样吧,这难道不是抹杀了年轻时候的付出吗?”
【小龙虾】解析:感觉这个评论说得非常的正确,现实中确实不能一起住稻草房子。但是从国家的角度来说,不能出现“朱门酒肉臭路有冻死骨”的情况,稻草房子还是需要加固的。
“有能力的人总想自己和自己单位多缴。将来拿得多。没能力的人,不想着自己怎么能多缴,将来拿得多。总是想法搞平均,吃救济。”
【小龙虾】解析:这个评论有点片面了。不口否认,确实存在一些人想着交的少拿得多,但是也有许多人希望自己能够多缴纳社保,将来能够多享受养老金,但是单位不允许啊,单位问题不是个人问题!
“你的想法是:在职时交的越少,交的时间越短,涨的越多。”
【小龙虾】解析:确实,领取的越少,涨的越多,对于其他人太不公平了。缴纳15年和缴纳45年、300%缴纳和60%缴纳理应拉开差距!
其实,反对百分比调整的人员认为,最大的不平衡在于百分比调整不能缩短差距,这才是关键地方。
比如:张三5000元养老金,李四1000元养老金,差距4000元。同时调整5%以后,张三5250元,李四1050元,差距4200元,没有缩减反而增大了(上海去年调整就是如此,3%增长)。
更何况,很多时候高养老金的缴纳比例、缴纳年限都高于低养老金领取者,调整的时候自然暂居优势!差距缩短很难!
今天的分享完毕,不知道大家觉得是否有道理,欢迎留言评论或者说出你的意见与看法!
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更新时间:2024-08-05
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