十四五规划中，涉及养老保险待遇的几个内容，分别是延迟退休、第三支柱养老金、养老保险全国统筹和适时调整职工养老金和城乡居民养老金。在本次全国两会的政府工作报告中，关于以上几个规划，除了延迟退休以外，其他的均做出了重要指示。可关于延迟退休却是只字未提。这释放了什么信号呢？有不少网友纷纷猜测，是不是延迟退休遇到了什么阻碍，今年落地估计很难了，甚至有人表示，大概率会在2025年之后才会执行了。

虽然在本次两会中没有提及延迟退休相关话题，但延迟退休落地应该是早晚的事，直接取消是不可能的，只是有可能会推迟执行而已。如果延迟退休推迟执行，对于所有人而言，会有哪些影响呢？可谓是有人欢喜有人愁。

第一、不愿意延迟退休的人，就表示很开心了，主要有以下几个原因。

1、可以早点领取养老金

虽然我国平均寿命在逐步增加，但实际的寿命还是因人而异，部分退休人员由于身体原因和在职时从事工种不同，身体已经透支了，所以想早一点退休，不但能好好的保养身体，还能早一点领取养老金，也好早日回本。

2、响应国家生育政策，早点退休可以帮子女照看孩子

第七次人口普查数据显示，我国60岁以上人口数量达到2.64亿人，占全国总人口的18.1%，老龄化逐步加剧。为了应对人口老龄化，国家开放二胎、鼓励三胎。但是，大部分的年轻人，别说三胎了，就是二胎都没有勇气去生，其中最重要的一个因素就是小孩无人照看的问题。所以，有些退休人员希望早点退休，帮助子女照看孩子，既可以响应国家生育政策，又可以享受子孙绕膝的天伦之乐。

第二、想要早点延迟退休的人员就有点不淡定了，主要有以下原因。

1、缴费年限不足的情况得不到弥补

有部分人员，由于参加养老保险时间比较晚，或者中途有断缴的情况，所以临近退休时发现，养老保险缴费年限不足15年，无法正常办理退休。延迟退休的消息出来以后，这部分人员就非常开心了，通过延迟退休年龄，可以很自然地继续参保，有效弥补养老保险缴费年限不足的情况。如果延迟退休一时半会不能落地，对于想通过延迟退休来弥补缴费年限不足的人员来说，肯定不是一个好消息。

2、不能多领养老金

退休时养老金和个人缴费指数、上一年度社会平均工资、缴费年限和个人账户余额挂钩，延迟退休执行后，缴费年限和个人账户余额必然会增加，而根据历年情况来看，社会平均工资也会逐年增长。所以，延迟退休可以有效地提高退休时的养老金，如果延迟退休暂时不能落地的话，对于这部分人来说，也算是一笔损失。

3、有精力和能力的退休人员，不能继续工作，发挥余热

对于像机关干部和企业高干等从事脑力劳动的职工，从业经验非常丰富，对于单位来说是一笔不可多得的财富，这部分人员也希望能够延迟退休，不仅能享受在职的福利和待遇，还可以继续发挥余热。如果延迟退休不能落地，这部分人可能就退休了，继续工作、发挥余热的愿望就难以实现。

写在最后

延迟退休是“十四五”的重要规划，虽然在本次全国“两会”上没有被提及，有可能实施时间会推迟，但肯定不会取消，大家不要以讹传讹。但是如果落地时间推迟的话，有部分人员表示开心，很可能就避开延迟退休了，但有部分想要延迟退休的人却有点纳闷。可以说是几家欢喜几家愁。

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