社保政策从实行至今为了贴近普通百姓的生活需求，进行了数次的修改金额数量也在一直提高。在人口老龄化问题日益凸显的情况下，如何保障全体老年人在没有稳定经济收入来源时衣食无忧，是当今社会需要解决的棘手问题。针对养老金的领取资格，在之前一直被限制在十五年以上，这个是硬性条件没有满足就没有领取养老金的资格。在即将到来的2022年社保颁布了新的规定，对于老百姓在意的问题进行修改，十五年的界限不满足也可以领取养老金，在满足相应的条件之后。

社保

2022年社保新规新鲜出炉

自2005年建立养老机制以来，满足规定的缴纳十五年以上社保便能获得领取养老金，随着物价的上涨，养老金的额度每年都保持着增长的趋势。社保制度是在近几年实行的，对于没有缴纳社保且面临退休的居民来说，显得不公平。在社保政策实行时并没有得到广大群众的积极响应，满足十五年以上缴纳社保年限的人并不全面。2022年新颁布的新规中，对此方面进行调整可以通过下面四个方式进行补缴，满足规定即可领取养老金。

养老金金额提升

缴纳社保不满十五年的补缴方式

不满十五年的有四种社保补缴方式，其一是一次性补缴，对于一些社会特殊从事和经历的人群来说，例如在某些时间段做过下乡知青和国企从业人员，这些人大多到了退休的年龄且没有缴纳十五年以上的社保。针对被从事公司恶意终端缴纳的事件，在诉讼成功之后会补足缴纳的金额。

其二是按照年龄补缴，从业人员已经到了退休的年龄，缴纳社保时间少于十五年，便可以按照以年为单位补缴社保。

其三是更改为居民养老保险，一些退休人之前未知道社保的重要性，退休之后看到他人领取养老金，变想要更改为居民养老保险，再获取资格的同时需知额度有所降低。

其四是延迟退休，在未相差较长时间的居民可以将退休时间延迟，退休时间延迟到一定年纪满足十五年便可获得领取养老金的资格。

社保缴费

社保是晚年生活的保障

从2022年即将实行的社保新规中，可以知道国家在一直拉低养老金领取的门槛，让更多的老年人获取养老金领取的资格。行业发展与个人经历的不同，对于一些处于社会底层的普通民众，并无法统一经历，十五年的社保缴纳年限已是最低标准，却也限制了很多民众无法领取。工作性质的不同面临社会压力，失业和待业在家中也很常见。社保作为老年人晚年生活的保障，新规定的接连发布凸显政府照顾全体百姓的决心。

养老金计算方法

结语

养老金的额度经过了十几次的提高之后，保障了老年人的生活质量，对于一些特殊原因无法在退休时满足十五年的社保缴纳标准，在2022年的新规中也进行了全新的调整。养老金趋于完整全面，从各个方面保障了越来越多普通老年人的生活。在我国老龄化问题越来越严重的情况下，为避免引发恶劣的社会矛盾，实行新规完善养老机制势在必行。

社保局办理养老保险业务