这个世界每天都在淘汰有学历的人，但从来不会淘汰有学习力、愿意改变的人，这个时代，赢在学习，胜在改变。改变，也是衡量能力的重要标准，普通的人改变结果，优秀的人改变原因，顶级优秀的人改变模型。改变很重要，但又很艰难，难在过程，需要强大的决心毅力。

改变，应该想好了就干

真正的改变，需要告别一段生活、修正一种态度，不能总是游走在满腔热血和因循苟且之间，收获的是延迟满足，成就的是美好未来，但生活中间歇性踌蹰满志、持续性混吃等死却成为大多数，消耗着青春，蹉跎着岁月，最终后悔不已、怅然若失。时间有两种截然相反的力量，一种是成就我们，另一种是消耗我们，前者是赋予意义，后者是谋杀生命。上帝公平地给每个人每天3个8小时，第一个8小时大家都在工作，第二个8小时大家都在睡觉，人与人的区别都是在第3个8小时创造出来的，而且，打发闲暇时间的方式，最能体现一个人的智力与志趣。时间不等人，岁月不饶人。人生的悲剧，往往来自看着前方，又想着后方，最后无路可走。时不我待、只争朝夕，是干事创业的状态，也是成事成人的智慧，要像领袖说的那样“撸起袖子加油干”、“不负韶华”。

改变，本质是变得强大

当你比他人只强一点时，或许他人会嫉妒不服，会攻击你，甚至诋毁你。然而，当你足够强大，以至远远超越他人时，他人连嫉妒的勇气都没有，剩下的只是对你的仰望和深深的敬畏，他们会爱你怕你敬你，这与食物链中的动物层级是一个道理，是优胜劣汰、弱肉强食的自然法则。而真正的能力，是获得能力的能力，实质上是学习力。这个世界变化太快，知识呈现指数级增长的态势，不学习，必将被后浪拍在沙滩上。只有终身学习，才能终生成长。正确的改变从学习开始，向书本学、向实践学、向时代学，坐而论道不会强大，不去学习、不愿改变必然输在起跑线上。

改变，要学会洞悉人性

人最普遍的心理，既容易服从权威，也同样容易从众从俗。没有人愿意直面自己的失误，掩耳盗铃、强词夺理和自欺欺人才是我们天性中最顽固的自我保护机制。所以，在传统的儒家经典文化中，人们会崇尚君子，而对小人恨之入骨，其实，人的自私贪婪无可厚非，本性如此，趋利避害、自我保护是与生自来的机能，只是需要我们看清看透看懂，就像《遥远的救世主》中的主人公丁元英。要学会宽容，也要懂得包容，但善良中一定要带点锋芒，“人善被人欺，马善被人骑”的古训流传至今，必定有它道理。不与井蛙语海，不与夏虫语冰，与小人纠缠绝非明智之举，除非你也想成为小人。

改变，要有格局视野

多怪缘于少见，宽容缘于识广，格局视野来自知识的储备积淀，认知水平的越升提高。认知很重要，比如，对于“价廉物美”和“物美价廉”多数人都会认为是同意词，其实不然，前者是在矮子中找将军，后者则是在高端中寻找性价比。不同凡享的认知水平，既会让你体察细小、见微知著，也会让你立足长远、放眼未来。要认清自己，更要做自己，不要活在别人的看法中，靠别人的反馈来评价自己，会非常痛苦，何况，与众不同，才能卓尔不群。在改变的路上，心态需要高过云端，姿态则要埋入地底，也一定要明白，先做人，再做事，要始终做到人前不炫、人后不谤、人上不傲，打牢立身做人的底子。

改变，要正确看待人脉

人脉的本质是给予价值、平等交换。没有真本事，无法帮助到别人，就算你认识的人再多，他们也不会是你的人脉。一段合作关系，最初越是刻意、功利，越是不加掩饰、急不可耐，就越有可能和初衷背道而驰。健康的人脉是双方共赢，而不是单方的消耗。在你的社交圈里，能借钱给你的人不会超过10个，经常打交道的不会超过30个，所谓的熟人也不会超过60个人，你可能认识几百个人，但人际交往的上限是150人。所谓人脉，最终还是归结于人品才华，还是要上升到友谊的层面去经营，诚信是必然的要求。在人生的信用账户里，每一次言出必行，每一次真诚待人，都是对未来的储蓄。在成长的路上，没有最低微的对手，拥有最高尚的朋友，才是最好的状态。

改变，是这个世界恒常的状态，必须站在时代的浪潮之颠迎接挑战、接受改变，只有如此，才不会沦落为时代的尾巴。