文/有鱼 审核/子扬 校对/知秋

继联想之后，中国“AI四小龙”之一——商汤科技，也陷入天价年薪的争议中。

天价年薪再次上演；

12月20日，被美方列入“黑名单”的商汤科技，重新启动了在港的IPO计划，预计将在12月30日挂牌上市。

从股票认购情况来看，商汤科技颇受投资者的青睐，在12月22日下午，商汤科技就向外透露，其在香港的发售股份，不仅得到全额认购，就连超额配股权也开始使用。

然而，就在这一片捷报声中，却出现了一丝杂音。有媒体对商汤科技高管的薪酬提出质疑，认为在商汤科技连年亏损的情况下，3位高管拿走近12亿薪酬“十分惊人”。

一时间，“商汤科技三名高管年薪近12亿”的事情，在网络上闹得沸沸扬扬。虽说商汤科技都是科学家创业，创始人汤晓鸥，联合创始人王晓刚、徐立、徐冰都是高学历人才。但即便如此，12亿的薪酬也算得上天价。

需要注意的是，上一家因为天价薪酬引起争议的企业还是联想集团，但即便是联想集团CEO杨元庆，他的薪酬似乎也不及商汤科技的3位高管。

根据联想近三次财年财报，杨元庆在联想集团的薪酬分别达到1.035亿元、1.747亿元、1.719亿元。

据悉，在杨元庆薪资被曝光时，网络上就掀起轩然大波。如今，网络上流传的消息显示，商汤科技高端的薪酬比杨元庆更高，难怪会引起多方关注。

商汤科技做出回应；

在商汤科技发布的招股书中可以看到，截至今年6月30日止6个月，商汤科技高管徐立、王晓刚、徐冰的薪酬分别是5.12亿、3.75亿、3.05亿元，三人累计薪酬为11.92亿元。

从数据来看，这的确与网络上流传的“信息吻合，但需要注意的是，招股书中写的是半年薪，而并非年薪。

众所周知，此时正值商汤科技上市的关键时刻，因此随着舆论的发酵，商汤科技亲自做出了回应。

按照商汤科技官方的说法，外界对高管数亿薪酬是误读。事实上，公司高管的薪酬组成除了薪金、工资外，还有酌情花红、以股份为基础的社会保障成本、住房福利、雇员福利等等。

事实上，包含奖金在内的高管薪酬范围在200-300万人民币左右，而公司创始团队的激励主要是长期股权激励。

简言之，倘若要说商汤科技三位高管的半年薪酬接近12亿元也无可非议，但需要注意的是，这并非是常态化的薪酬水平。

至于商汤科技的亏损，与高管的薪酬也没有什么太大的关系，主要是因为公司常年持续不断的对研发进行高投入，这才导致了亏损。

根据商汤科技发布的招股书，2018-2020年，公司在研发方面的支出分别为8.48亿、19.16亿、24.53亿元。

但也正是因为持续高额的科研投入，让商汤科技在短短几年内，就成为中国乃至全球AI领域的巨头。据官方数据，2014年成立以来，商汤科技在各项全球竞赛中拿下70+项冠军，发表600+顶级学术论文，同时拥有8000+人工智能专利及专利申请。

商汤科技发布的IPO文件显示，此次募资成功后，公司将拿出60%左右的资金，用于研究和开发能力，以保持全球AI领域的竞争优势。

当然，商汤科技在成功上市后，几位创始人也将会拥有不菲的身家。据了解，在此次IPO之前，商汤科技创始人汤晓鸥，联合创始人王晓刚、徐立、徐冰所持有的的股份比例为21.73%、0.9%、0.73%、0.33%。