反转！字节宣布实行1075工作制之后，大厂们坐不住了...

曝！主页君给大家带来11月的第一份惊喜

字节跳动员工爆料称：

字节要开始执行“1075”工作制度

咱就是说，被大厂996、007 PUA的打工人们

可以彻底解放了？

图/微博

01

你有1075，我有965，我们都有光明的未来

字节的“1075”工作模式，也就是早上10点上班，晚上7点下班，每周工作5天。7点后加班需要提交申请，每天最多加班3小时。

消息一出，网友们开始炸锅讨论——新时代的来临？在线等！

中国人不骗中国人，这事儿是真的！

根据主页君这两天的5G冲浪，这事儿已经在落实了！

除了字节跳动外，其他大厂也开始行动起来了，腾讯、快手等纷纷调整了工作制度，成立了反内卷大军，第一步就是不加班！（这好事谁不爱？）

腾讯也被媒体爆料将采用965工作制度，下班后加班也需要申请，且加班时长要和领导的kpi挂钩，也就是说员工加班时间越长，领导绩效越低！

图/脉脉

在这点上做得最狠的就是华为，10月底华为也在内部宣布不准私自加班，HR甚至会在6点后开始撵人下班。

主页君对此表示大大的赞赏，建议各位大厂们纷纷效仿！

大厂打工人急了：这福报给你你要不要？

当然也不是谁都像主页君这样的摸鱼选手会开心，据说不少不知好歹（不是）的大厂打工人表示并不愿意取消加班

他们认为取消大小周已经少了很多钱了，现在还来个1075，请问谁来报销我的车钱房钱？

图/脉脉

还有一位字节员工在线emo，表示自己的今年薪资下降太多，现在到手工资只有9000了...

不过相对于反对的声音，普遍的社畜还是很期待这一制度的大力关心！——什么时候执行啊？在线等，很着急！

02

没有一个留学生逃得过加班的命运！

不止互联网，金融行业也多的是“996，ICU“的新闻，为了生活而超负荷上班已经成了现在大多数打工人的命运。

香港曾经出品过一份《综合住户统计调查季度报告》，里面提到了汇聚了留学生最多的金融行业，一周工时中位数在44h，每一个投行人，都感受过中环半夜3点的夜景。

图/港府

投行：是真的，我们真的不睡觉！

投行作为留学生最想进入的行业Top1，大部分人都会梦想着自己能够成为高质量精英人，但实际上的投行有着令人发指的超长工作时间。

Shawn：我们Analyst通常一周需要工作90-100h，甚至更。忙的时候大概会达到110-120h，平时后半夜加班，周末加班更加是常态。

当然投行虽然加班多，但是薪资基本还是和工作时间对等。以IBD为例，薪资=基础工资+项目奖金+部门奖金。

九大投行的起薪一般在30w-45w不等，内资券商如中金的应届毕业生起薪可以达到46w，加上年终奖，基本上是一个很不错的薪资了。

咨询：空中飞人实锤，挣得多不多就看多能飞

对于咨询人来说，加班是家常便饭，出差更是金融圈所有行业之首。但是比起IBD来或许会幸福那么一点，毕竟出差五星级酒店，飞机商务舱。

但是也就意味着咨询人不仅要面对996，还有007。

Alex：几乎是没有休息时间，我面试MBB的时候面试官还问我会不会经常做锻炼，我以为是闲谈，没想到是要做咨询首先得保证身体好。

咨询人拿命挣的血汗钱当然是数量够香，Tier1的咨询公司（MBB）国内起薪为30-35w，晋升到Consultant后年薪大概在70-80w。

算到这里的主页君算是悟了，对于留学生来说，想要挣得多就必然得面临996和007的PUA，怪不得现在很多留学生都想留在国外，毕竟在国外工作轻松还是有保障的！

话说回来，如果能找到那种不用加班、薪资还高的工作，谁不是一个下决心就回国啦？

主页君帮大家搜寻了一波，真别说这样的公司，其实挺多。

03

宝藏公司排队招人，我的DNA都动了！

GIThub上建立了非常火的投票统计出了一份955.WLB名单。作为与 996.ICU 相呼应的项目，它记录了那些没有福报，所有朝九晚五双休的人性化公司/部门

DBC自制/数据来源GIThub（仅展示部分）

在这份名单中，你所喜欢的行业包括金融、咨询、互联网等都有涉及，都可以让你拥有诱人的薪资+不加班+双休，不得不说这届海归真的很幸运！

根据目前情况来看，955只是这些公司的优点之一：

• 除此之外，还有系统科学的员工入职培训
• 国际化大平台+全球范围内人脉资源加持
• 年底奖金、岗位津贴、内部折扣、带薪超长年假