肥城市“王者争锋·荣耀共赢”首届职工电竞比赛通知
为深入贯彻落实新时代职工文化建设要求,丰富我市广大职工业余文化生活,打破传统文体活动界限,拥抱数字化文体新形式,进一步增强职工团队协作能力与沟通交流,展现新时代职工奋勇争先、昂扬向上的精神风貌,提升工会组织凝聚力、向心力与吸引力,特举办本次职工电竞比赛,具体通知如下:
一、活动主题
王者争锋·荣耀共赢
二、比赛项目
王者荣耀(手游)
三、参赛对象
肥城市各企事业单位在职职工,年龄22—60周岁,身体健康、适宜参加电竞活动。
四、活动时间和地点
(一)时间安排
报名时间:2026年3月9日-2026年3月19日
比赛时间:拟定于2026年3月21日
(二)比赛地点
肥城市工人文化宫三楼职工剧场
五、报名方式与要求
1.组织方式:以各镇街、各企事业单位工会为单位统一组织报名,男女不限。
2.队伍组成:每队设队长(领队)1名,负责设计本队名称、赛程对接、人员通知及纪律沟通。首发队员5人,可报替补1—2人,全队总人数不超过7人。
3.组队限制:允许本单位、本系统内跨部门组队,严禁非在职职工外援参赛,一经查实取消全队参赛资格及成绩。
4.报名渠道:以系统、镇街为单位填报《比赛报名登记表》(附件1),加盖单位工会公章, 并于3月18日16时前将扫描件发送至邮箱:fcsgrwhg@163.com。 同时,统一使用“王者赛宝”微信小程序进行在线上进行报名。
肥城市工人文化宫文体科,联系电话:0538-3288871。
5.资格审查:报名时需如实提供队员真实姓名、年龄、身份证号、工作单位、联系电话等信息。比赛当日须携带《比赛报名登记表》盖章纸质版、本人身份证件进行现场核验,《个人身体健康承诺书》、《团体免责声明》身份不符者不得参赛。
六、赛制与赛程安排
1.签到检录(08:00-08:30)
选手签到,请务必携带本人身份证件、《个人身体健康承诺书》、《团体免责声明》进行身份核验,王者赛宝小程序确认参赛。
2.比赛开幕式(8:30-8:50)
3.正式比赛(8:50-17:30)
初赛阶段根据比赛报名情况决定赛制;
决赛阶段采用BO5(五局三胜),决出冠军、亚军、季军。
4.颁奖仪式(17:30-18:00)
现场颁奖、合影留念。
七、比赛规则及设备要求
1.比赛形式:统一线下现场比赛,不设线上赛区。所有选手必须在比赛场地内使用个人设备参赛。
2.账号与版本:选手使用个人游戏账号(需确保账号可正常登录,无封禁风险),可使用皮肤、铭文等。比赛版本以游戏官方当日服务器版本为准。
3.设备要求:选手自备比赛用手机、充电器、有线/无线耳机。禁止使用平板电脑、手游手柄、模拟器、外挂软件、越狱/root设备及任何作弊程序,一经发现立即取消参赛资格。
4.比赛规则:胜负以游戏系统判定为准。比赛开始后,因选手个人设备、网络问题导致的掉线、卡顿等,后果自负;若因现场整体网络故障,由裁判裁定重赛。
5.行为规范:服从裁判及工作人员安排,尊重对手,文明竞技。严禁辱骂、嘲讽、挂机、消极比赛等行为,违者视情节给予警告、判负或取消参赛资格。
八、奖项设置
(一)团队奖项
冠军:冠军奖杯+团体荣誉证书+队员奖品(人均价值300元奖品)
亚军:亚军奖杯+团体荣誉证书+队员奖品(人均价值200元奖品)
季军:季军奖杯+团体荣誉证书+队员奖品(人均价值100元奖品)
(二)特色奖项
MVP奖(1名):授予决赛中表现最佳的选手,颁发“荣耀战士”奖杯+价值500元奖品。
体育道德风尚奖(1队):表彰文明参赛、尊重裁判、团结协作队伍(人均价值100元纪念品)。
优秀组织奖(1名):表彰组织有力、报名积极、纪律良好的基层工会(价值100元纪念品)。
九、应急预案与注意事项
1.网络保障:现场虽提供有线网络转换WiFi,配备4G/5G移动热点作为备用网络,为确保比赛流畅,参赛人员自身配足流量数据。
2.设备应急:现场设置充电区,配备插排、充电设备,提醒选手赛前充满电量。
3.秩序保障:科学划分比赛区、候赛区、观赛区,专人维持现场秩序,避免聚集、喧哗、拥挤。
4.安全保障:配备急救箱、眼药水等基础医疗物品,做好久坐、用眼提醒,确保选手身体健康与安全。
5.纪律要求:严格执行参赛资格审查,杜绝冒名顶替、违规外援、作弊等行为,维护比赛公平公正。各参赛队伍需严格遵守报名时间,逾期未提交材料视为自动放弃参赛;报名后若无法参赛,需提前3天书面通知主办方,以便调整赛程。比赛当天需按规定时间签到入场,迟到超过30分钟且未联系主办方的队伍,视为自动弃权。候场期间,各队伍需遵守秩序,不得大声喧哗、随意走动,由领队统一管理。
附件1:个人身体健康承诺书
附件2:团体免责声明
附件3:肥城市工人文化宫电竞比赛报名表
附件4:赛事沟通群微信二维码
附件5:王者赛宝比赛报名二维码
肥城市工人文化宫
2026年3月9日



附件4:

(所有参赛选手请务必进微信群,及时关注群内消息)
附件5:
更新时间:2026-03-10
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