横店变天了！九个月前还热热闹闹的150个短剧剧组，现在只剩59个在运转。

青芒果片场、横店新天地、华夏文化园，这些曾经挤破头的热门片场，现在空置率超过六成。

杨紫一句吐槽，把横店的冷清又顶上了热搜。这个曾经的造梦工厂，早就不是大家记忆里那个人头攒动的样子了。

这一切的背后，是AI在抢饭碗。

片场空了，人也散了

早上六点去青芒果片场门口看看就知道了。

以前这个点，门口能排几十米的长队，几百号人攥着演员证，踮着脚等副导演点名，生怕错过一个角色。

现在同样的时间，门口稀稀拉拉站着十几个人，有的蹲在路边刷手机，有的靠在墙上打哈欠，连旁边卖早餐的摊子都撤了一半。

数字更吓人。

2026年第一季度，全国上线的微短剧有12.8万部，其中AI生成的就有12.2万部，占比超过95%。

真人实拍的短剧，只剩下不到5%的生存空间。

横店这边更惨。去年八月份还有150个短剧剧组同时在拍，今年五月份只剩下33个，直接少了近八成。

有些日子，全天零开机的情况都出现过。

摄影棚成片地荒着。

以前横店七层片场，三十个剧组同时开拍是常事，录音棚互相干扰都算正常现象。

现在同期只有四五个真人剧组在拍，上万平方米的大棚空在那里，积了灰。

现在工作人员说，短剧的活儿同比少了80%到90%，很多朋友闲在家里，有的回老家了，有的还在等机会。

为什么会变成这样？算一笔账就清楚了。

以前拍一部80集的真人短剧，演员、场地、灯光、服化道，再省也要几十万元打底，拍出来还不一定能赚钱。

现在用AI做短剧，文字、图片、模型、后期结合起来，十几万元就能搞定，三天就能出成片。

投资方不傻。哪边成本低、见效快，钱就往哪边流。

更要命的是，多个头部平台今年初取消了真人短剧的保底政策。

以前平台还给点补贴托底，现在没了保底，花五六十万拍真人短剧，一旦扑街就是血本无归。

资金全跑去投便宜又稳的AI短剧了。真人剧组，自然就活不下去。

漂亮不值钱了

横店的女演员，以前是香饽饽。

现在不一样了，漂亮姑娘一抓一大把，剧组挑人挑花了眼。

每天清晨，剧组招募点都能看到大量精心打扮的年轻女孩。

她们凌晨四点就起床化妆，穿着单薄的戏服在冷风里等试镜，就为了争取一个露脸的机会。

可就算长得再好看，能转行成配角的概率不到1%，更别提当主演了。

大部分人熬了几年，发现前途渺茫，最后只能回老家或者转行做直播带货。

收入也在往下掉。

2024年11月，横店演员公会更新了薪酬标准。

普通群众演员十个小时基础酬劳135元，工会收10%的管理费，实际到手121.5元，折算下来每小时不到12块钱。

淋雨、下跪、躺卧这类辛苦的戏份，额外补贴十元。

凌晨开工、夜间加班，每多一小时加13.5元。这个水平，跟浙江省非全日制用工的最低标准差不多。

现在行情更差。现代戏日薪90块，古装100块，这还是没扣工会服务费的数。

拿到手的钱，房租一交、饭钱一扣，基本剩不下什么。

不是懒，是没活儿干

横店男群演的处境，更让人唏嘘。

外面有人说横店"懒汉光棍遍地"，这话听着刺耳，却也不是完全空穴来风。

但真走到他们中间就会发现，不是人人都懒，是没活儿可干。

横店累计注册的演员超过23万人，这里曾经是灵活就业的避风港，只要年龄在18到60岁之间，没学历没技术也能干。

现在岗位少了，人却还在，竞争就变得异常残酷。

官方登记在册的13万名群演里，实际有戏可拍的不足800人

绝大多数人，连续多日甚至数周无工可开。

真偷懒的人在横店待不了多久。吃住都要花钱，坐吃山空谁也扛不住。

能熬几年的，心里都还揣着点念想，觉得说不定哪天就能等到机会。

男群演里光棍多，这也是事实。

收入不稳定，前途看不清，哪个姑娘愿意跟着过这种日子？

二十多岁来横店，想着先闯几年，混出名堂再说，一晃三十多了，戏没拍上几部，钱没攒下多少，对象也没着落。

就这么耗着，走也不是，留也不是。

也有人想过转行。送外卖、跑滴滴、摆地摊，什么都有人试过。可在横店待久了，作息、心态都跟外面有点脱节。

再说，真要是能狠下心彻底离开，很多人早就走了。就是心里那点不甘，吊着一口气，让人舍不得走。

AI还在进步，以后需要真人的地方只会更少。

爱奇艺已经上线了数字人艺人库，超过百位艺人入驻，以后创作者选角不用再跑片场，对着屏幕挑数字人就行。

导演易小星说得直白，未来只有复杂调度的镜头才需要真人群演。

那些站在远处当背景板的、走路的、看热闹的，AI都能做，成本还不到真人的百分之一。

这不是横店一个地方的问题，是整个行业都在变。技术往前走，谁也拦不住。

只是苦了这些把青春耗在这里的普通人。他们没做错什么，只是赶上了行业洗牌的节点。

结语

横店的冷清，是AI时代的一个缩影。技术进步提高了效率，也砸了很多人的饭碗。

二十多万群演的出路在哪里，没人能给出确切答案。

光靠等，等不来机会。要么跟上新技术，要么换条路走，总得做出选择。

这场行业变革还在继续，最终谁能留下，谁会被淘汰，时间会给出答案。