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文编|

前言

2026年8月31日，科大讯飞品牌市场中心副总经理韩煜尘被解除职务的消息在网上刷屏。

网传图片显示，科大讯飞组织发展与人力资源部发布《关于品牌市场中心相关人事调整的通知》，文号讯组人〔2026〕173号。

通知只有两句话：解除韩煜尘品牌市场中心副总经理职务，相关职责由品牌市场中心总经理吴骏华兼任。免职原因一个字没提。

与此同时，一份22页的PDF实名举报材料在社交平台疯传。举报人自称是女方的丈夫，指控妻子与直属上司韩煜尘保持不正当关系超过一年。

一个做危机公关的高管，自己成了公司最大的公关危机。

22页PDF

女方的丈夫偶尔查看妻子的手机，发现聊天记录虽然被删除了，但相册里还保留着几百张露骨的对话截图。他没有大吵大闹，而是默默把所有证据整理成22页PDF，发到了网上。

这份材料曝光了大量韩煜尘与朱倩的聊天记录。两人的对话尺度露骨，不仅以“宝宝”相互称呼，还涉及大量亲密内容和私密行程。

举报材料还披露了更多细节：韩煜尘已婚且有小孩，女方同样已婚。两人均在同一部门，是直接的上下级关系。

女方周五飞到上海与丈夫相聚，而就在前几天，刚和韩煜尘在外地开过房。这段不正当关系已经持续了一年多。

因为女方的丈夫在上海工作，两人两地分居，给了她足够的出轨空间。她经常是周五飞去上海陪老公，其他时间陪韩煜尘，被网友称为“时间管理大师”。

网友后续通过公开信息比对发现，PDF中聊天界面显示的男方头像，与韩煜尘今年3月回应科大讯飞裁员传闻时使用的微信头像完全一致，当事人身份由此被广泛确认。

爆料人还在PDF文末直接喊话韩煜尘，质问对方此举是否对得起自己的妻子和孩子。

韩煜尘：从“灭火能手”到火源本身

韩煜尘是什么人？在科技公关行业，他算得上是资深的元老级人物。

公开资料显示，韩煜尘2018年底加入科大讯飞，从零开始搭建整个集团的公关部。此前，他曾在阿里巴巴、360等企业担任市场公关及公关总监职务。

在更早之前，他还担任过中国电子学会主办杂志《网友世界》的主编。从公关总监一路晋升到副总经理，对外常以集团公关副总裁的身份出席活动。

像讯飞星火大模型的重磅发布会、全球1024开发者节等科大讯飞核心品牌活动，均由他一手操盘主导。各种负面传闻的辟谣回应，基本也是他牵头操盘。

2023年，他还入选了行业“十大年度品牌人物”，可以说，他就是科大讯飞对外的“门面”和“喉舌”。

今年3月，公司被传裁员30%的谣言，站出来辟谣的就是他。

7月，他还以科大讯飞副总裁身份出席第五届大象国际传播论坛，介绍星火大模型。上半年还多次以集团副总裁身份回应媒体关于公司裁员的传闻。

一个靠处理危机吃饭的人，这次自己成了危机本身。

而颇具讽刺意味的是，韩煜尘入职八年来为科大讯飞搭建并践行的公关准则，正是“快速切割+沉默回应+资本托底”。灭火的人最终自己成了火源，成为这场风波里最受热议的反转点。

正如网友所说：“天天帮别人灭火控评，结果自己成为全网最大的负面舆情，戏剧效果拉满”。

有业内人士评价：他比谁都清楚沉默意味着什么——会被解读成默认，会被舆论自动定罪。他亲手处理过太多类似局面，知道舆论发酵的每一步。

可这一次，所有专业技巧全部失效。因为当公关人自己成为危机本身时，他说什么都会被当成公关话术。没人信。所以他只能沉默。

12小时：从PDF流传到免职通知发出

科大讯飞的反应快得惊人。从PDF在网上流传到免职通知发出，不到12小时。公司火速切割，把韩煜尘从组织架构里清了出去。

但对外就是不说为什么，官方通知只公布人事结果，没有对风波本身做过多的解释。

科大讯飞官方未对免职原因作出任何补充说明。据内部人士向媒体透露的口径仅为：“人事变动属实，暂不清楚具体原因”。

科大讯飞为什么打死不开口？看看它的处境就明白了。

8月31日当天，公司刚完成首次股份回购，砸了3000万。

上半年财报更难看，营收116.23亿元，同比增长6.52%，但归母净利润亏损2.04亿元，扣非净利润亏损6.37亿元。扣非净利润同比下滑74.88%，亏损还在扩大。

股价年内跌了近20%，市值跌破千亿。

公司的策略很清楚：人我立马开掉，但原因打死不说。为什么不公开通报“以经查实出轨予以开除”的姿态震慑舆论？

原因很简单：高调通报等于主动点燃了一场新的炒作，第二天财经媒体的标题将毫不例外地指向“科大讯飞确认公关副总裁出轨下属”，这将再次对股价、品牌形象、招聘状况以及客户信任度造成毁灭性打击。

对于上市公司而言，这是最为经济的止损策略。

有网友调侃称，这一响应速度，比公司优化产品bug的速度还要快。边火速完成人事调整，边动用真金白银回购托市，两项动作同步落地，止损意图十分明显。

全网社死：女方的职场与生活双重崩塌

相比韩煜尘，女方承受的冲击更大。

这份22页的PDF顺着同事群、家族群快速扩散，亲戚、朋友、同事、合作伙伴全部看到了完整内容。

有网友说：“现在她应该社死了吧？因为她和情夫的聊天记录，根本没法看”。

不过，随着事件持续发酵，女方已开始对相关侵权内容进行批量投诉。她声称相关博文“为主观编造，虚构事实、片面截取片段，刻意歪曲客观经过”。

但无论她怎么投诉，聊天记录、行程轨迹、酒店入住记录——这些铁证已经被全网看完了。

22页PDF全网扩散，热搜接连不断，网友的“侦探式”比对将事件推向不可控的边缘。再不切割，火烧的就不仅是韩煜尘个人，而是整个科大讯飞的品牌招牌。

讽刺的结局：最懂规则的人，最不把规则当回事

这事最讽刺的地方在于，韩煜尘干了十几年公关，最懂舆情的传播速度和杀伤力。可他偏偏没管住自己，一个天天教别人怎么规避风险的人，自己把风险拉满了。

更让人细思极恐的是权力关系，韩煜尘是副总裁，朱倩是他直属下属。

管理者手握绩效、项目、晋升的话语权，这种关系里谈什么“你情我愿”？就算双方都说自愿，团队里其他人怎么想？资源分配还公平吗？

两个人都各自有家庭，却把婚姻当儿戏，把职场当偷情的掩护。韩煜尘在公关行业摸爬滚打十几年，八年搭建的事业版图，一夜之间全毁了。他手上有孩子，却管不住下半身。

干了一辈子灭火的人，最后被自己放的火烧了。正如有评论所说：所有危机公关的前提，都是建立在守住底线、行得正坐得端的基础上。

公关能解决舆论风波，解决不了人品问题；能修补外界口碑，修补不了自己的人生漏洞。

专业能力能托举你的高度，但个人底线，才决定你的最终结局。一个人的本事再大、资历再深、能力再强，一旦底线失守，所有的成绩、口碑、资历，都会瞬间清零。

个人观点

韩煜尘是公关领域的顶尖人才，懂舆情、懂传播、懂危机处理。可他偏偏在最不该犯错的地方翻了车。

更让人不齿的是权力结构的不对等。他是副总裁，女方是他的直属下属。

这种关系里的“自愿”，到底有多少是权力压迫下的妥协，有多少是真心实意？即便双方都说是自愿，这种行为对整个团队的管理公平性也是毁灭性的打击。

而女方的丈夫，用22页PDF把两个人的私生活摊开给全网看。出轨是道德问题，但曝光他人隐私是法律问题。证据可以交给法庭，不适合当成弹药在网络大范围公开处刑。

科大讯飞12小时内火速切割，狠、快、绝。但一个靠处理危机吃饭的高管，最终自己成了公司最大的危机。最懂规则的人，偏偏最不把规则当回事。这话放在韩煜尘身上，真是再贴切不过了。

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