爷爷不泡茶的打架事件是无解的

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周末不卷，随便写点。

这两天大家应该很多人都群里刷到了奶茶店拳击大赛的视频，不得不说真的是纯手打奶茶。

原本以为品牌名灵感来自周杰伦老师的《爷爷泡的茶》，现在看，里面还借鉴了《龙拳》。

新闻在这里，大家可以看一下，虽然视频是今年被传的，但其实是去年秋天的事情了，是陈年老茶。

（新闻来自中国新闻周刊&澎湃新闻&中国新闻网）

就，这事儿甚至太正常了，没啥好大惊小怪的，品牌道歉也没用。

或者准确点说，所有品牌，都一样。

怎么整改也没用。

问题的关键不是整改，是加钱，是成本。

人力成本要给足，才有有效人力管理的基础。

如果钱没给加，冒然再增加培训，只会导致更激烈的拳击大赛，弄不好双节棍了。

要是都按照胖东来那么给钱，早就没问题了，大家一团和气。

但问题就是各大品牌就是不想给钱。

当不想给钱，且所有品牌都不给钱的时候，这个问题就会变化。

人都不傻，人会思考问题。

从打工者的角度，因为每家都只给这么点，那就代表工作对自己没有任何约束力，从你家做从别家做，反正都是一样，那我想怎么样就怎么样，你只出那点香蕉，就只能雇佣猴子。

奶茶店员工就拿那一点点钱，每天工作压力那么大，那么累，还会遇到无数的奇葩的顾客导致心累，外卖骑手各种催单他更是心情崩溃，讲话之前，你都不知道他受了多少气。

要是能在不加钱的情况下让他们不暴躁，以后心理学界得给你立个碑，你就是尤里人间体。

代入服务人员的视角。

一边是一份可有可无随时可以找到的工作。

一边是非常低的薪水。

一边是非常累的身体和一整天的奇葩经历。

而现在，遇到了喋喋不休啰里啰嗦还试图威胁投诉的骑手。

都笑了，这个破工作分分钟找一堆，在吓唬谁？

你大概率变身辩论手对喷，小概率化身拳击手展示一下自己摇奶茶练出来的臂力。

至于品牌被骂？被网友喷？给品牌声誉造成损失？

嗨嗨嗨，很好，感谢网友替我把老板骂了，比我骂的有创意，谢谢大家，好处说完了，坏处呢？

懂了么？在这种时候，员工本身就恨不得踹品牌两脚。

指望员工心里有公司的前提是，给够钱。

胖东来已经做出了足够多的示范，钱给够，自然员工要保护公司。

当钱没给够的时候，员工甚至期待品牌倒霉。

但品牌也很清楚这一点。

甚至公司这么设计工资，本身就暗含了接受这个岗位是高流动性的定位，就是要快速换人的。

说白了公司也不觉得他们重要。

公司知道员工很累，工资还低，换谁，都炸裂。

那怎么解决？

其实大家都知道。

要么门店加人，要么给员工加钱。

但这样成本就上去了。

公司自己也算账，给员工发那么多的钱，好处短期看不到，但成本一定看得到，公司一算模型，不够赚钱，开店干嘛？

所以最终策略是，钱给那些管理者，只要他们顶着，就会有源源不断的新员工。

如果员工出事儿了，那就开除切割道歉就好了。

你看，从公司的角度，也选择了低成本模式。

至于以后怎么样？

没关系，相信下一个同行的员工会整出新活把自己覆盖过去的。

只能说，我爱这个世界的魔幻。