新加坡“催生大礼包”再升级：父母享30周带薪产假、

“每逢佳节被催婚”，春节刚过，大家有没有被家里的七大姑八大姨催婚呀~

现在的新加坡年轻人最怕两件事：单身的害怕被催婚，结婚的害怕催生娃！

作为催婚催生界天花板的新加坡，生娃大礼包又升级了~

从4月1日开始，父母双方最多可享用30周的有薪产假！

新加坡“生娃大礼包”再升级

共享产假从6周增加到10周

新加坡的“生娃大礼包”，又升级了。

从4月1日开始，政府将进一步延长父母可以共享的产假时间——从原本的6周，直接增加到10周。也就是说，宝宝出生之后，爸爸妈妈可以一起分配这10周假期，用来照顾新生儿。

这10周的共享产假，是给在职父母的，而且是带薪的。

更重要的是，这10周的共享产假可以根据家庭情况灵活安排。

万事通的建议是，谁的薪水高一点，谁就多休一点，毕竟是带新产假，也算变相增加了“Baby bonus”。

共享产假要在产假和

陪产假用完后才能申请

这些共享产假必须在孩子出生后的12个月内用完，而且要在原本的产假和陪产假用完之后才能用。

父母需要在孩子出生后4周内，通过LifeSG App提交申请。如果过了4周才想调整分配，就需要雇主点头同意了。

其实，这个“共享产假”的概念早在2013年就已经推出。当时的做法是，妈妈可以从自己16周的产假里，分最多4周给爸爸。

但现在的新政策是直接多给了10周的共用产假。从2025年4月开始，已经先从4周增加到6周；而2026年4月1日起，就正式提升到10周，算是全面落实了。

新手宝爸的陪产假

也从2周增加到4周

夫妻带薪产假多达30周！

与此同时，新手宝爸们的福利也升级了。

从去年4月开始，政府规定的陪产假已经从原本的2周，强制增加到4周。

如果把这些假期、陪产假全部加起来，在孩子出生的第一年里，父母一共最多可以申请30周的带薪产假，差不多是7个半月！

这在很多国家，其实已经算是非常“豪华”的“生娃大礼包”了。

这也算是“催生”政策之一，当局希望父母双方都能参与育儿，而不是把压力全部压在宝妈一个人身上。

新加坡生育率创0.87历史新低

当局送钱、“送房”花式催生

新加坡2025年，生育率创下0.87的历史新低，政府为了催生也是操碎了心。

新加坡育儿福利大升级 养娃压力一键清零

现在，每个孩子的婴儿花红和新生儿保健储蓄补助金高达3万8000新元，从学前教育至中学阶段可享有的教育津贴则超过20万新元。

还有议员建议政府提供3000新元的现金作为坐月子的津贴。

新加坡住房补助重磅升级，新婚夫妇轻松上车

这几年，新加坡每年会推出2000至4000个预购组屋单位，但这个数量仍太少了，政府将持续推出新组屋，政府加大力度增建等候时间较短的组屋，鼓励新婚夫妇尽快生儿育女。

目前，第一次在购买预购组屋时可享有高达12万新元津贴，购买转售组屋时也可享有高达23万新元津贴。

有议员建议放宽育儿短期住屋计划的申请条件，并增加计划下的组屋单位供应，为等候预购组屋的年轻夫妇提供他们更负担得起的租房选项。

还有议员建议应建造更多三代同堂组屋，让一家人同住一个屋檐下，祖父母也可以帮忙养育孙子。

新加催婚催生福利不停

网友们还是不买账

即便政府砸的钱一年比一年多，产假一年比一年长，网友们却还是不买账。

有不少网友是因为新加坡教育太卷而不想生。

还有网友觉得自己开开心心、健健康康的活着也挺好的。

年轻人，尤其是年轻女性，思想越来越独立，靠自己就能轻松获得一切，结婚又有什么意义呢？

众所周知，在新加坡看病可不是一个小数目，更何况孩子呢？孩子本就比大人更易生病。

生倒是容易了，那养呢？养一个孩子真的没那么容易。有的时候根本不是钱的事……

新加坡的人口问题令国父李光耀都束手无策。新加坡的“催生大礼包”究竟管不管用，让我们拭目以待吧。

通心粉们，你有生娃的打算吗？欢迎大家在评论区留言。

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（*截稿前更新）