来源:机构之家
机构之家注意到,6月1日,恒安标准人寿保险有限公司(以下简称“恒安标准人寿”)发布公告,公司现任董事长ZHENG ERIC YI(郑艺)任期于5月30日届满,自5月31日起不再担任。与此同时,公司已审议通过推举董事大卫·穆耶代为履行董事长职责的议案,代行期限自5月31日起,至新任董事长任命之日止。

来源:公司公告
六年任期收尾,初代班底更迭加速
郑艺的离去并不突然。这位68岁的“中国通”满打满算在恒安标准人寿董事长的位子上坐了整整六年。2020年3月,他的任职资格获原银保监会批准,那年他以62岁之龄执掌帅印,在外资合资险企的董事长阵列中已属“高龄空降”。
梳理其履历,郑艺的职业生涯横跨中美两个体系。他早年亲历了1972年尼克松访华,此后在美国政府、咨询机构、保险企业之间辗转。2005年,他被美国国际集团从香港派往上海,成为美亚保险历史上首位华人CEO,先后担任美亚保险上海分公司总经理、美亚保险中国有限公司总裁及首席执行官。在任内,他推动了把美亚在上海、广州和深圳的三家独立分公司整合为一家总部设在上海的外商独资子公司的“分改子”关键操作。

图中人物系 ZHENG ERIC YI(郑艺)
除保险主业外,郑艺长期参与中外商贸对接工作,担任过美国商务部驻广州总领事馆首席商务官、美国普华永道中国业务部主管,并先后出任上海美国商会理事会主席和会长。2022年初成为这家拥有超千家会员企业的百年商会首位华人会长,是外资商圈与国内地方政企沟通的重要衔接者。
在恒安标准人寿,郑艺上任仅4个月即推动公司全资收购标准人寿保险(亚洲)。这笔交易使恒安标准人寿获得了香港保险牌照,成为国内少数同时持有内地与香港两地寿险牌照的合资公司。此后,公司又在养老金融领域持续布局,持有专业养老保险公司牌照。“跨境+养老”成为该公司后续发展的两条主线。
如今郑艺卸任,这一战略框架的操盘手宣告更替。而他的离开,或许也是恒安标准人寿近一年核心管理层迭代的收尾动作。2025年以来,公司多位深耕二十年左右的初代高管相继离任,核心管理团队新老交替节奏明显加快。
2025年一季度,任职超过二十年的副总经理贾孝林卸任,其长期位居公司副总经理序列首位。2025年二季度,董事会秘书万群卸任,她自2007年起担任此职,同样任职近二十年。2026年一季度,副总经理刘东煜卸任,其自2015年起担任副总经理。
这批最早搭建、运转最久的管理层成员退出,再加上引领公司六年发展的关键董事长卸任,后续接任者能否平稳衔接,是公司下一阶段治理稳定性的关键变量。
暂时接管帅印的是大卫·穆耶,今年56岁,2024年9月获批成为公司董事,身兼战略及计划委员会主席、投资决策委员会委员。目前还担任安本集团首席战略与业务拓展官。

由外方股东派出的高管暂代董事长职责,是一种相对常见的过渡安排。不过,大卫·穆耶的身份背景(战略、并购、财务)与郑艺(政府商务、保险运营)有明显差异。至于新任董事长最终由外方继续派出,还是中外股东协商产生,仍有待董事会后续决议揭晓。
净利润名义增217%实则降45%
从经营数据来看,恒安标准人寿在2025年呈现出规模增长与盈利改善并存的局面。2025年全年,公司累计保险业务收入为120.95亿元,较2024年的102.67亿元同比增长17.80%;累计净利润为3.72亿元,较2024年的1.17亿元大幅增长217%。


来源:年报、偿付能力报告
不过,2025年是公司首次切换至新保险合同准则。若对比2024年按新准则回溯的数据,2025年净利润实际下滑45.40%。净利润下降的最主要原因是投资收益的大幅锐减,其减少额(11.08亿元)远超净利润减少额(3.00亿元),是导致利润下滑的核心驱动因素。公允价值变动收益的增长(6.60亿元)和其他项目的小幅变动,均未能扭转这一趋势。

来源:2025年年报
投资收益率方面,2025年公司投资收益率为4.70%,综合投资收益率为0.83%。综合投资收益率大幅下滑主要受2025年债券市场调整、债权类资产公允价值减少所致。但从更长周期看,公司近三年平均投资收益率为5.29%,平均综合投资收益率为6.62%,在行业内处于较高水平。
进入2026年,公司业务规模延续增长态势,一季度保险业务收入为43.09亿元,同比增长约40%;净利润为1.02亿元,较去年同期1.3亿元下滑21.54%。
资产规模方面,年末总资产从2024年的549.88亿元增长13.52%至624.23亿元;净资产为35.31亿元。公司累计净资产收益率为10.53%,显示其盈利能力有所增强。股东层面,2025年中外股东拟等额注资13亿元,进一步增厚了资本基础。
偿付能力方面依然稳健。截至2026年一季度末,公司核心偿付能力充足率为129.09%,综合偿付能力充足率为182.58%。风险综合评级维持在AAA类,与中国人寿、友邦人寿、中英人寿等8家人身险公司并列行业最高评级梯队,体现了风控底盘的扎实底色。
整体来看,2025年净利润虽同比大增,但切换新准则后回溯数据实则下滑四成有余,综合投资收益率仅0.83%的现实也提醒市场:低利率周期对合资寿险公司投资端的压力并未消退。新帅未定,业绩承压,老臣退场。恒安标准人寿的下一程,考验的不仅是董事会的治理智慧,更是中外股东在战略延续性与改革方向之间的平衡能力。
更新时间:2026-06-03
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