截至2026年3月20日收盘，健盛集团(603558)报收于13.81元，下跌2.13%，换手率4.36%，成交量14.93万手，成交额2.07亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：3月20日主力资金净流出1797.2万元，占总成交额8.68%。
• 来自公司公告汇总：健盛集团拟实施2026年度员工持股计划，参与对象不超过329人，资金总额不超过860万元，股票锁定期为36个月。

交易信息汇总

资金流向3月20日主力资金净流出1797.2万元，占总成交额8.68%；游资资金净流出280.37万元，占总成交额1.35%；散户资金净流入2077.57万元，占总成交额10.03%。

公司公告汇总

健盛集团第六届董事会第二十六次会议决议公告浙江健盛集团股份有限公司于2026年3月20日召开第六届董事会第二十六次会议，审议通过《关于<浙江健盛集团股份有限公司2026年度员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<浙江健盛集团股份有限公司2026年度员工持股计划管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司2026年度员工持股计划相关事宜的议案》，关联董事已回避表决。上述议案尚需提交公司2026年第一次临时股东大会审议。会议还审议通过了《关于提请召开公司2026年第一次临时股东大会的议案》，定于2026年4月8日召开会议。

健盛集团关于召开2026年第一次临时股东会的通知浙江健盛集团股份有限公司将于2026年4月8日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年4月2日，A股股东均可参会。会议审议《2026年度员工持股计划（草案）》及其摘要、管理办法，以及授权董事会办理员工持股计划相关事宜三项议案。中小投资者将对上述议案单独计票。现场会议地点为杭州萧山经济技术开发区金一路111号公司六楼会议室。会议登记时间为2026年4月8日上午9:00-12:00。

健盛集团2026年第一次职工代表大会决议公告浙江健盛集团股份有限公司于2025年3月19日召开2026年第一次职工代表大会，审议通过《2026年度员工持股计划（草案）》及其摘要和《2026年度员工持股计划管理办法》。会议认为员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，不存在损害公司及股东利益的情形。实施该计划有助于建立员工与股东利益共享机制，提升公司凝聚力和竞争力，促进公司持续健康发展。

健盛集团关于2026年员工持股计划草案摘要公告健盛集团发布2026年员工持股计划草案，计划参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术业务人员等不超过329人，其中董事及高管8人，合计认购份额占比10.20%。资金来源为公司计提的奖励基金，设立规模不超过860万元，通过二级市场购买公司股票，预计可购持股份数量上限为60.95万股，占公司总股本0.18%。股票锁定期36个月，存续期48个月。本计划不设置业绩考核指标，无预留份额。

浙江健盛集团股份有限公司2026年员工持股计划（草案）健盛集团发布2026年度员工持股计划（草案），计划参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员等不超过329人，其中董事及高管8人。资金来源为公司计提的奖励基金，总额不超过860万元，股票来源为通过二级市场购买等方式取得的公司A股股票。持股计划存续期为48个月，锁定期36个月，自草案经股东会审议通过且最后一笔股票购买完成之日起计算。该计划需经股东会审议批准后生效。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年度员工持股计划（草案）相关事项的意见浙江健盛集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年度员工持股计划（草案）发表意见，认为该计划有利于建立员工与股东的利益共享机制，健全长期激励约束机制，提升员工积极性和公司竞争力，完善公司治理。草案内容符合相关法律法规规定，未损害公司及股东利益。计划已通过职工代表大会征求意见，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，无强制参与情形。委员会同意将草案提交董事会审议。

健盛集团2026年员工持股计划之法律意见书浙江天册律师事务所出具法律意见书，认为浙江健盛集团股份有限公司具备实施2026年度员工持股计划的主体资格，该计划内容符合《指导意见》和《规范运作指引》相关规定，已履行现阶段必要的法定程序，尚需提交公司股东会审议，并在股东会召开前公告法律意见书。公司还需按规定持续履行信息披露义务。

2026年度员工持股计划管理办法浙江健盛集团股份有限公司发布2026年度员工持股计划管理办法，计划参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员等不超过329人，资金来源为公司计提的奖励基金，总额不超过860万元，通过二级市场购买公司股票。持股计划存续期为48个月，锁定期36个月，所持股票比例累计不超过公司股本总额的10%。管理委员会由持有人会议选举产生，负责计划的日常管理。

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