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文|星光情报站

编辑|星光情报站

前言

董明珠，商界公认霸气果决的铁娘子。

商业场上就连亲哥上门求助都能果断拒绝。

生活里却被工作伙伴“表白”。

两个月前还在说：“促销费根本在于稳就业、涨工资。”

然而在格力公开董明珠薪酬之后，她的面子却挂不住了。

铁娘子的接班人

外界总盯着董明珠的霸气作风、商场博弈。

却很少留意她藏在心底的一桩心事。

作为行业里的老牌实业龙头，格力体量庞大、根基深厚。

而“接班人”的挑选可想而知那是至关重要。

2021年，孟羽童还是个刚踏出校园的大学生，凭着一档职场综艺和董明珠相遇。

没想到一眼就被董明珠看中，直接被钦定为“接班人”。

甚至公开表示要把她培养成“第二个董明珠”。

可谁也没想到，这份缘分没过多久就不欢而散。

孟羽童有着自己的职业规划，并未沿着格力内部培养、接班传承的路线继续走下去。

她更倾向于跳出传统制造业的发展路径，选择自主发展个人自媒体事业。

董明珠在后来的直播里坦言，孟羽童丧失了一次最好的机会。

本以为这段“接班人风波”就此落幕。

可去年，早已从格力离职、独自做自媒体的孟羽童，突然在社交平台晒出和董明珠的微信私聊截图。

此前外界一直猜测两人早已断了联系、关系也不复之前的融洽。

但曝光的聊天记录里，董明珠私信关心孟羽童，语气温和亲切。

足以看出二人私下从未生分，关系依旧亲近。

不过热闹终归只是坊间话题，董明珠心中早有全盘考量。

而在她离开后，董明珠也放弃了从外部新人中培养接班人的想法。

她转而将目光收回企业内部，打算从格力资深骨干中甄选、培养接班人。

在一众内部人才中，张伟很快脱颖而出，成为核心接班人选。

他是土生土长的格力老员工，完完全全从基层一步步历练成长起来。

董明珠公开称赞他“能扛起责任，是格力培养的复合型人才”。

甚至在2025年的股东大会上，直接聘任张伟为格力总裁，自己则专注于董事长的职位，放手让张伟带领年轻化团队打拼。

也就是在这段时间，董明珠说过一句备受争议的话：“绝不用海归派”。

这句话一出，瞬间被网友解读成“排斥海归”，议论一片。

但其实了解董明珠的人都知道，她不是在宣扬什么偏见，而是真心想从内部培养人才。

她始终觉得，格力自己培养的人，更懂企业的初心，更能守住格力的底线。

比起高薪聘请的海归，这些跟着格力一起成长的人，才更值得托付。

世人只关心格力由谁接棒，却忘了陪她“打江山”的那个人。

得力搭档

外人只看到她在商界雷厉风行、处处强势，却很少有人明白。

这份霸道从不是天性，更多是身处位置的身不由己。

为了守住格力的根基与利益，她不得不时刻强硬、锋芒示人。

可褪去商场的铠甲，她也有温和柔软的一面，长年独自承压打拼。

更盼着能有一位靠谱同道之人，并肩分担重任、一起稳固大局。

那这就不能不提格力前董事长朱江洪。

是董明珠的黄金搭档，也是一起并肩打拼了20年的老友。

董明珠不止一次在公开场合说：“没有朱江洪，就没有董明珠。”

当年，正是朱江洪看中了铁娘子的能力，给了她放手一搏的机会。

才让她从一个普通的销售员，一步步走到董事长的位置。

那段时间，两人配合默契，一个主内，一个主外，把格力做得风生水起，成为商界的一段佳话。

时过境迁，曾经并肩打拼的老搭档也早已落幕。

董明珠感念当年朱江洪的知遇扶持，也效仿这份胸襟格局，为王自如搭建起事业平台，给了他一展抱负的机会。

王自如也曾毫不掩饰对董明珠的满心敬佩。

他坦言能跟随这样一位商界领军人物共事，近距离学习她处世决策、把控全局的格局，本身就是一种难得的幸事。

可本该纯粹的职场交际，却在网上被传得沸沸扬扬。

坊间绯闻接踵而至，有人称二人私下往来密切、佩戴同款腕表，还传言王自如入职格力后享有特殊优待。

更有说法表示，两人会私下单独相聚聚餐，公开场合又刻意保持距离避嫌。

甚至被外界揣测，是在为日后接手格力布局铺路。

董明珠得知后，气得怒斥这种谣言“低级、下流、无聊”。

其实熟悉王自如的人都知道，他虽没有正式挂名副总裁，却手握格力渠道改革核心实权，在公司内部地位特殊、权限重大。

足以看得出，董明珠对他的赏识与器重，从来都不只是表面做做样子。

而王自如也没辜负董明珠的看重与提携，入职后踏踏实实帮格力打通全新销路，一改过去只靠线下门店的老路子，为格力开辟了新的发展方向。

彼时的董明珠也以为，身边有这些干将助力，格力往后便能稳如泰山。

然而，这还只是其中一部分，麻烦事还有不少。

鲜为人知

犹记得去年，有个微博用户突然发布爆料，声称董明珠遭到停职审查。

消息一出，网友议论纷纷，有人说董明珠是不是犯了什么错，也有人说格力要变天了。

可董明珠是谁？她从来不会任由别人造谣抹黑。

当天下午，格力便火速发布辟谣声明，直言网传消息纯属子虚乌有，随后更是直接报警处理。

本以为这场谣言风波过后，格力能回归平静，可没过多久，又一个消息传来。

董明珠卸任了子公司的董事长，也就是格力芯片业务的负责人。

要知道，芯片业务是董明珠一直以来的执念。

她曾在央视节目里说，外界把芯片看得太高深莫测，只要有坚定的决心，就没有攻克不了的难题。

还透露格力自建芯片生产工厂，全程没有动用国家补贴资金，核心研发人才也全部由企业自主培养。

截至2022年底，出货量累计超过1亿颗，应用在家用空调的比例达到三成。

卸任后，董明珠在接受采访时，说得十分坦然：“芯片是技术活，我不懂细节，让年轻人上。”

可谁料到，意想不到的还在后面。

格力发布了2025年的年报，这份年报，直接把董明珠推到了风口浪尖，也让她拼尽全力守住的面子，碎得一干二净。

年报显示，去年格力实现营收1704.47亿元，跟前一年相比，整体营业额少了9.89%。

刨去所有成本、开支之后，实实在在纯赚290.03亿元，也比上一年减少了9.88%，整体营收和纯利润都差不多跌了近一成。

不光整体业绩不景气，不管是国内市场还是海外出口，销量收入全都在下滑。

主营业务内销收入下降10.67%，外销收入下降2.93%。

反观2024年的年报，虽然营收也有小幅波动，但至少没有出现双降的情况。

可即便业绩步入调整期，董明珠税前薪酬仍高达 1293.48 万元。

就连身居总裁高位的张伟，年薪也仅有 776.09 万元，和她相差不少。

足以证明，格力内部高层之间的薪资待遇差距悬殊。

从年报数据就能明显看出，营收、利润都不如往年。

而同期的美的和海尔，业绩都在稳步增长。

一边是竞争对手的高歌猛进，一边是格力的业绩滑坡。

在这上边两者一对比，董明珠的面子显然是挂不住了。

其实平心而论，董明珠这一辈子，确实不容易。

她有魄力，敢闯敢拼，一手把格力从一个小厂做到行业龙头，让“格力空调”成为家喻户晓的品牌。

她懂用人，愿意放权，培养张伟这样的基层人才，也愿意给孟羽童这样的年轻人机会，甚至在卸任芯片董事长时，主动把机会让给年轻人。

其实不管怎么说，我们都不能否认董明珠为格力、为中国家电行业做出的贡献。

商界从来只看当下发展，不恋旧日荣光。

随着行业行情整体波动，格力业绩步入调整期，向来雷厉风行的董明珠，也迎来了全新的市场挑战。

结语

董明珠有魄力、有底线，懂经营也懂用人，半生撑起格力一片天。

她懂得让权培养后辈，也明白团队对企业的重要性。

可反观最新年报整体营收、利润双双回落，整体业绩明显不如往年同期。

在残酷的商业赛场之上，情怀和格局终究抵不过实际业绩，实打实的营收利润，才是衡量企业经营成败最硬核的标准。

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