三次转型，百亿身价！扬州女首富，荣膺“全国三八红旗手”

在以硬科技为主导的制造业高地，女性力量正逐渐成为不可或缺的创新引擎。

2026年3月2日，在“三八”国际妇女节来临之际，全国妇联在北京人民大会堂举行了表彰大会。一位来自江苏扬州的女企业家，凭借在半导体产业创新、企业高质量发展与社会责任担当方面的突出贡献，荣膺“全国三八红旗手”这一国家级至高荣誉。她就是——扬州扬杰电子科技股份有限公司董事长梁勤。

这不仅是对一位企业家带领企业突破百亿市值的嘉奖，更是对中国半导体产业中日益崛起的“她力量”的肯定。从带着10个人、100万元资金起家的贸易公司，到如今打入奔驰、比亚迪供应链的IDM巨头，梁勤的故事里不仅有商海的惊涛骇浪，更有一位女性创业者特有的韧性与温情。

凤凰涅槃，三次转型

梁勤，1971年出生于江苏扬州一个高级知识分子家庭，上面还有两个哥哥的她，从小就有一股敢想敢闯的劲。

1989年，从电子仪表、电气技术专业毕业的梁勤，被分配到了扬州大酒店工会工作。这是一份让很多人羡慕的稳定工作，但仅仅两年后，她就因“不符合爱挑战的性格”而毅然辞职。

1993年，出于对电子行业的热爱，梁勤进入一家台资电子公司。也是在那里，梁勤正式接触到半导体行业，7年时间内从产品销售成长为销售经理，在功率半导体业内闯出一方“小天地”，有着不错的薪酬。

2000年，在台企干了7年销售的梁勤，面临着职业生涯的抉择。由于台资股东转型房地产，她所负责的电子元器件板块失去了资源倾斜。是安逸地拿着高薪继续打工，还是出去闯一片天？梁勤选择了后者。

“扬杰”——做扬州最杰出的企业。怀揣这个朴素又宏大的愿景，梁勤带着10个志同道合的小伙伴和100万元注册资金，创办了扬杰电子有限公司（即扬杰科技的前身）。

公司最初主营半导体贸易，利润很好，一年就能赚上千万。如果换作别人，或许就在舒适区里享受生活了。但梁勤没有，她清醒地意识到：“如果一直这样做贸易，虽然很赚钱，但是永远实现不了‘成为全球杰出半导体企业’的愿景。”

2006年，扬杰科技决定从贸易向制造转型。然而，命运似乎要给这位女性企业家一场最严苛的成人礼。就在公司刚刚自立门户、转型制造业的关键时刻，一场突如其来的大火差点烧毁梁勤所有的心血。虽然物质损失不大，但那把火，无疑是对心理防线的巨大冲击。

“侠骨铮铮方能涅槃重生。”梁勤曾在自述中这样形容那段岁月。

2008年，全球金融危机爆发，半导体产业遭受巨大冲击，彼时的太阳能光伏却一片火热，身边很多人劝她转行去做光伏。但梁勤却顶住压力，甚至顶着巨大的舆论风险，坚持投资建设芯片生产线。

“自助、人助、天助。”梁勤后来总结道。2008年底，她不仅贷款2000万元建设晶圆线，还引进了台湾技术团队。这一决策，让扬杰科技拥有了从晶圆制造到封装的全产业链能力。当2010年半导体产业迎来爆发式增长时，扬杰科技通吃产业链红利，迎来了发展的春天！

2014年1月23日，身着红色上衣的梁勤敲响了深圳证券交易所的开市锣，扬杰科技成为扬州首家创业板上市公司。截至2026年3月，公司总市值已超400亿元。

上市之后，扬杰科技开启了外延式并购与内生式增长并行的快车道：2015年收购美国MCC，拥有了国际品牌；2016年定增募资10亿元完善产业布局；2025年斥资22.18亿元收购东莞贝特电子，进一步强化在电路保护元器件领域的地位。

从工会干部到台资销售，从贸易商到IDM厂商，再到上市公司掌门人，梁勤用三次转型证明：在男性主导的硬科技领域，女性同样可以成为创新引擎。

在《2025年胡润全球富豪榜》中，梁勤以100亿元的身价位列第2575名，她也是2025年胡润全球富豪榜里扬州地区唯一一位上榜者。此前，梁勤曾几度蝉联扬州首富。

硬核布局，全面进击

如今的扬杰科技，早已不是那个单纯的二极管生产商。在梁勤“技术自主、实业报国”的理念下，公司已构建起覆盖设计、制造、封测的垂直整合能力。

2025年12月，一则消息震惊业界：扬杰科技与奔驰正式签订长期合作协议。与此同时，公司早已是比亚迪、隆基绿能、小米等知名企业的主力供应商。

“没有核心技术，永远受制于人。”这是梁勤经常挂在嘴边的话。梁勤坚持每年将5%-6%的营收投入研发，在新产品研发上的投入占比更是超过10%。正是这种高强度的研发投入，让扬杰科技的车规级产品得以进入全球顶级车企的供应链，在新能源汽车、光伏逆变等高增长赛道持续突破，多项技术实现国产替代。

当前火热的AI，不仅需要算力芯片，更需要对电力的精准管理。东方证券的最新研报指出，AI算力对电力的巨大消耗，倒逼电力系统升级，直接拉动了高压、大电流功率模块的需求。面对这一趋势，梁勤再次展现出敏锐的嗅觉。目前，扬杰科技已围绕无人机等低空经济、储能、人形机器人、AI服务器等新兴领域业务成立专项小组，加大研发投入和技术布局。

2025年前三季度，公司研发费用达3.41亿元，同比稳步增长，为AI及新兴业务研发提供了坚实支撑。同时，公司资本开支计划明确，将持续投入先进封装等项目，进一步完善产能布局。

在第三代半导体碳化硅领域，扬杰科技也在加速布局。同时，公司的全球化战略也在稳步推进。越南MCC封测工厂目前运营态势良好，二期项目已实现满产满销，聚焦贴片、小信号产品。配套越南封测工厂的晶圆厂建设前期筹备已全面开展，预计2027年正式投产。这一布局，将帮助扬杰科技更好地服务全球客户，规避地缘贸易风险。

从财报数据看，这种布局正转化为实实在在的业绩。2025年前三季度，扬杰科技实现营业总收入53.48亿元，同比增长20.89%；归母净利润9.74亿元，同比增长45.51%。在半导体周期波动的背景下，这份成绩单尤为亮眼。

刚柔并济，责任担当

在扬杰科技，员工们对梁勤的称呼不仅仅是“梁董”，很多人私下觉得她像一位“知心姐姐”。这种独特的企业文化氛围，源自梁勤作为女性管理者的独特魅力。

“做女人难，做一名女企业家更难。”梁勤从不回避这一话题。创业初期，身份的转换非常痛苦。幸运的是，她拥有一个坚实的后盾——她的丈夫。为了支持梁勤的事业，同为创业伙伴的丈夫逐渐将重心转移到了家庭。

尽管工作繁忙，梁勤对两个儿子的陪伴从不“放水”。她坚持每天和小儿子一起共进早餐、跑步锻炼；不管多忙，每天都给在国外留学的大儿子发一条短信，或是鼓励，或是分享。“如果不能保证陪伴的长度，那么我一定会尽力提升陪伴的质量。”这种“高质量陪伴”的理念，也被她借鉴到了企业管理中。

在工作中，梁勤采用“授权-监督”体系。她深知，企业做大后，创始人不能成为公司的“天花板”。为了引进人才，留住人才，她也是下了血本。

为了聘请台湾汽车电子业界翘楚林照煌，当国内众多企业都在描绘宏伟蓝图时，梁勤打动对方的只是一件小事——“只有扬杰，为每一位外地员工提供了公寓楼。”公司先后投入4000多万元建设了近2万平方米的公寓楼，配备健身房、图书馆，提供免息购房购车贷款。

除了生活上的关怀，梁勤更懂得“财散人聚”的道理。扬杰科技上市后，已实施两期股权激励计划，近300名员工成为公司股东，真正实现了“耕者有其田，干者有其股”。

父亲的言传身教，也让梁勤始终怀揣着一份深厚的家国情怀。2004年起，她就参与“春蕾行动”，资助了数百名“春蕾女童”。但最令人动容的，是她对教育的投入。2017年起，扬杰科技投入2200多万元纯公益办学，创办了“扬杰电子科技学院”。学生大部分来自云贵川等贫困山区的初中生，学费、住宿费、餐费全免。毕业后，他们可以选择留在扬杰工作，也可以继续深造。

“企业家应当具有强烈的社会责任感，不懂得担当社会责任的企业家会逐渐被社会淘汰。”梁勤曾如是说。

荣获“全国三八红旗手”，对于梁勤来说，既是一个里程碑，也是一个新起点。

从100万元注册资金到如今市值数百亿的半导体龙头，从贸易代理到IDM垂直整合，从扬州一隅到布局全球，梁勤用自己的经历证明：在这个需要耐得住寂寞的硬科技行业，女性不仅可以撑起半边天，更能以特有的细腻、坚韧与激情，成为驱动产业创新的核心力量。

正如她最喜欢的那句话：“唯激情和才华不可辜负。”如今，在通往“百年扬杰”的道路上，这位半导体领域的铿锵玫瑰，仍在与时间赛跑，与自己赛跑。

参考资料：

扬杰科技，《喜报｜梁勤董事长荣膺“全国三八红旗手”荣誉称号》

澎湃新闻，《我为高质量发展代言丨梁勤：创业路上绽放的铿锵玫瑰》

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