三十万人突然没活干了，烟花厂全停了，接下来怎么办？

一场爆炸，把很多人的饭碗一下子给炸没了。

5月4号那次事故，造成了26人死亡，61人受伤。随后全是烟花企业一律停业整顿。对很多旁人来说，停业整顿就是四个字，安全责任大过天，没有什么毛病。可对那些靠烟花吃饭的人来说，这四个字落在他们身上，就是一个字，停。机器停了，生产线停了，30万人的生计也跟着一起停了。

你可能对30万人没有什么概念。就这么说吧，整个浏阳，将近1/5的人口都是干这一行的，从配药装药到卷纸筒、跑运输，整整一条产业链上挂着30万张嘴。年产值有500多亿，占了全国六成的市场，7成的出口。听起来是不是很厉害？可这些数字都是工厂转着的时候算的。现在全部停了，每一个数字都变成了一口等着吃饭的锅。

最让人心里不是滋味的，是这群人出了烟花厂，真的不知道能去哪里。你可能会说，换一份工作不就可以吗？可是烟花这门手艺不是通用技能，一个撵了27年引线的老师傅，那个手感，那个分寸，在车间里面都是宝贝，老师傅带徒弟，那都是手把手教，干的越久越吃香。可是你让他去电子厂应聘，人家问他会不会看图纸、懂不懂自动化设备，他站在那里啥也说不出来。并不是他不努力，是他攒了一辈子的本事，在这个厂门外头，突然之间就失效了。

更关键的是，这不是一个人两个人的事情，是整整30万人呐。饭馆、运输、纸筒厂，配件店，一整条街的营生都围绕着烟花转，你一停百停。有人蹲在厂门口，捏这着个空烟盒蹲了大半天，半天不说话也不走。不是不想走，是不知道往哪里走。

那接下来该怎么办？说句实话，靠这些功能自己硬扛，没谁能扛得过去。好在有些动作已经开始了。醴陵那边在搞订单式培训，政府补贴，企业下单，学校教学，比如焊工培训班，学完了直接进厂上岗，毕业就就业。今年光醴陵一个地方就计划培训9000多人，焊工，电子商务，人工智能，康养什么都有。这当然是一个好的出路，但对于那些在烟花线上干了半辈子的老工人来说，从捻引线改成拿焊枪，中间隔着的不是一周培训课，而是他整个的青春。

说实话，安全停产没有毛病，那些出事的隐患一定要查、一定要停、一定要改。但30万人突然没有了活路这件事情，不是等等就能够自己解决的。烟花产业本身也在往机械化，智能化转型，好多涉药工序已经实现100%机械化生产了。可转型需要时间，工人是等不起的。培训专班是一条路，转岗补贴是一条路，能不能再有一些更直接的办法？比如对那些主动吸纳烟花转岗工人的企业，给些实实在在的政策倾斜。就比如把技能培训的补贴范围再扩大一点，让老师傅们不用掏钱就能够学一门新的本事。

30万人的饭碗不能说砸就砸了，然后就没有下文了。大家说呢？