北京时间10月5日，勇士球星追梦在播客中扔出一颗深水炸弹。布伦森放弃尼克斯1.13亿美元薪资的举动，催生了一个意料之外的结果：球队手握筹码，要求其他队友也做出薪资让步。

尼克斯薪资困局：三核心只能留两个

追梦聊到尼克斯多名核心球员续约前景的不确定性。尼克斯想控制膨胀的薪资总额，避免触碰第二土豪线。唐斯与哈特的续约谈判，因此陷入僵局。

“尼克斯很难同时留下这三人里的两位，这也是他们至今没能敲定续约的原因。”追梦说，尼克斯所有操作都要卡在第二土豪线之下。他们要在这条红线内，把整套阵容的薪资平衡打理好。

布伦森降薪成先例，球队拿它当筹码

追梦指出，尼克斯心里清楚，必须给唐斯开出合同。但紧接着问题就来了。布伦森已经做出巨大降薪，接下来他自己索要顶薪是理所应当。 就算不是全额顶薪，也几乎要拿到顶薪水准。

“你猜怎么着？这可是尼克斯，他们必须满足布伦森。”追梦说，球队在盘算这一切时就会犯难。这也印证了他几个月前说的那句话：“别去惦记别人兜里的钱。”

“核心主动降薪，球队就会对你说：他都少拿了，你也该降一点。” 追梦说，这就是这种局面下会发生的事。他研究的是NBA里的劳资博弈，他懂这门生意。

布伦森放弃1.13亿，换来冠军但埋下隐患

布伦森在2024年签下4年1.565亿美元续约。如果等到次年夏天，他有资格拿到5年约2.69亿的合同。这个决定，让他放弃了1.13亿美元潜在保障薪金。

从薪资角度看，这场豪赌收获了回报。布伦森后来带领尼克斯拿下2026年NBA总冠军，并当选总决赛MVP。 但追梦认为，布伦森这次降薪树立了一个先例。如今尼克斯在和其他球员谈判时，就可以拿这件事作为筹码。

唐斯正遭遇这样的处境

唐斯本赛季薪资5750万美元，2027-28赛季还手握6100万球员选项。他理论最高可以拿到4年2.76亿的续约合同。 但尼克斯给出的报价年薪只有4500万至5000万。

消息称唐斯愿意做出一定让步。但他认为球队要求他牺牲的金额并不合理。 从2.76亿到年薪4500万至5000万，差距太大。

哈特面临相似困境

哈特理论最高可签下4年1.32亿续约。双方暂未达成协议。 哈特坦言，如果2月前仍没有敲定续约，后续沟通将会变得非常棘手。

唐斯为夺冠立下功劳，常规赛场均20.1分7.9篮板。哈特也已经成为尼克斯球队风格里不可或缺的拼图。 两人都面临同一个问题：布伦森降了，你们降不降？

布伦森下一份合同，悬在所有人头顶

追梦认为还有一件事悬在所有人头顶：布伦森的下一份合同。预计布伦森2028-29赛季生效的新合同为4年2.9亿。 在之前已经降薪一次之后，球队并不指望布伦森继续做出薪资牺牲。

这就让尼克斯陷入艰难抉择。布伦森不能再降了，唐斯和哈特被要求降。 薪资空间就那么大，三个人都要留，第二土豪线卡在那里。

追梦的结论：降薪会传染

追梦的核心观点很清晰。核心主动降薪，球队就会对其他人说：他都少拿了，你也该降一点。 布伦森的牺牲，成了尼克斯谈判桌上的武器。

尼克斯拿了冠军，布伦森拿了FMVP。但薪资账单不会消失。 唐斯和哈特的续约，就是布伦森降薪带来的连锁反应。

“我所说的一切，都来自亲身经历，源于对联盟规则的了解。” 追梦把话说到这个份上，尼克斯的薪资困局，远没到解开的时刻。

你觉得唐斯和哈特，该学布伦森降薪吗？评论区聊聊。