锦评天下丨以制度善意点亮每颗“星星”的未来

“支持康复效果好的孤独症青年到社会单位实习和就业”“实施‘心智障碍者融入社区’计划，帮助他们提高生活技能和社会适应能力”……7月27日，国新办举行的“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会上，介绍了《残疾人保障和发展“十五五”规划》相关情况。首次将“孤独症全生命周期关爱促进行动”单列一个专栏，为孤独症儿童打通筛查、康复、教育、就业全链条，这不仅是孤独症群体权益保护和关爱服务工作的重要进展，也为大龄孤独症人群和家庭带来了实实在在的福祉。

一直以来，大龄孤独症人群往往被看作无法自食其力的群体，这在一定程度上，也让他们成为“负担”的代名词。然而近年来，部分地区在推动大龄孤独症就业上已初见成效，如中国残联积极推广的“喜憨儿洗车”，在全国开设了60多家洗车中心，帮助近700名包括孤独症患者在内的心智障碍者稳定就业；成都的“星空里”项目，七年来累计培训心智障碍青年超200人次，成功转衔至连锁餐饮、酒店等企业稳定就业近30人。这些成功经验表明，在社会力量的扶持下，大龄孤独症群体是有希望能融入社会的。

从这个意义上说，《规划》的出台，无疑为大龄孤独症家庭提供了更有力的支持。过去，学龄阶段的孤独症孩子尚且可以托付给康复学校，一旦步入成年，家长又转而焦虑他们的未来该往何处去。现在，康复效果好的大龄孤独症人士可以尝试就业，即便恢复效果欠佳，也能参加融入社区计划。虽然不能保证每个人都成功就业，但却以制度力量为大龄孤独症人群开了一扇门，在他们未来的生命历程中，只要有能力、有意愿就业，就有融入社会的可能。

当然，帮助大龄孤独症人群就业还存在许多现实困难。一方面，适合他们的就业岗位本就不多，一般而言，须满足工作内容简单、相对固定、不危险等条件；另一方面，与普通人相比，大龄孤独症人群适应职场面临着更多挑战，比如社交沟通相对迟缓、刻板行为等。这意味着，仅仅开辟就业通道还不够，更大的困难在于如何营造适合他们长期成长和发展的空间。除增加配套的康教服务机构外，或许还可以开发适合大龄孤独症人群的职业场景化课程，配置专业的就业辅导老师等。

能够正常就业，回归普通社会生活，代表的不仅是能够自立，更意味着守护生命尊严、收获更多自信。让长大的“星星”们不再孤单，根本上来说，仍然需要公众增进对大龄孤独症群体的理解，多给他们一点时间和耐心，当社会的包容与制度的温度交织成网，每一颗“星星”终将汇入人海，照亮未来。

评论员 黄延曌 责任编辑 罗皓 编辑 王奕然 审核 张舟