文 | 人文社

编辑 | 人文社

«——【引言】——»

2025年4月22日，珠海，格力电器的临时股东大会上，71岁的董明珠再次当选董事长，稳坐中国制造业“铁娘子”的宝座。

会场气氛热烈，投资者们抛出一个个问题，期待这位传奇女企业家的新答案。

然而，当话题转向人才培养时，董明珠的一句话却像点燃了炸药包：

“绝不用海归派，只在国内高校培养自己的人才！海归派里有间谍，我不知道谁是谁不是。”

全场一愣，随即陷入短暂的安静。

没人料到，这句话会在几天内席卷网络，把董明珠推向舆论的漩涡中心。

社交媒体炸开了锅，网友们从震惊到愤怒，评论区成了战场。

这位以直言快语著称的商界大佬，到底闯下多大的祸？这场风波又会把她和格力带向何方？

董明珠：从传奇到争议的制造者

说起董明珠，很多人脑海里会浮现一个画面：她穿着标志性的职业套装，眼神犀利，站在格力展台上侃侃而谈。

早些年，她只是一个普通的销售员，后来一步步摸爬滚打，带领格力成为全球空调霸主，她的故事几乎成了中国制造业的教科书。

她果断调整生产线，口罩、消毒设备迅速投产，硬是把格力从危机中拽了出来，那时候，媒体和网友都夸她“有情怀、有担当”。

但董明珠从来不是个“讨好型”人物，她的快人快语，既是魅力，也是雷区。

关于用人这一块，董明珠似乎有自己的一套规则，而且她的个性很早就显现出来。

此前她曾表态，那些跳槽者永不录用，在当时也引发了不小的争议，不少人觉得这是在限制人才流动。

还有一次，她又弄出了一条规定：核心技术岗位终身追责，意思就是自己要对自己的项目负责，出了什么事都是负责人的错。

结果大家都知道了，她遭到了批评，因为这可能会导致研发人员过于保守，不敢创新。

细看这些年，她的争议像影子一样，始终跟在她身后。

而关于海归，她其实早有“前科”。

2022年，她就公开说格力的研发人才全来自国内高校，还特意加了句“我不是否定海归不好”。

那时候，网友们觉得她只是偏爱本土人才，没太当回事。

可这次，她直接把海归扣上“间谍”的帽子，语气斩钉截铁，像是憋了很久的火终于喷了出来。

问题来了：她为什么突然这么激动？

风波始末：一句话引爆的舆论狂潮

4月22日的股东大会上，投资者问了个再普通不过的问题：格力管理层怎么年轻化？

董明珠先是滔滔不绝地说，格力看重的是思想年轻、创新能力和责任心。

可话锋一转，她突然抛出“海归派有间谍”的惊人论断，还补了一句“绝不用海归派”。

会场气氛瞬间微妙，有人低头窃窃私语，有人皱眉看向台上。

第二天，这段话像长了翅膀，飞遍了网络。

4月23日，《新京报》发文，直指董明珠的言论“背离常识”，暴露了她对海归的“根深蒂固的偏见”。

文章犀利地写道，这种论调不仅伤害了海归群体的感情，还可能让社会对人才多元化望而却步。

《北京商报》也加入战局，警告说董明珠的言论可能会引发“寒蝉效应”，让企业不敢大胆引进海外人才。

更火上浇油的是胡锡进，他是《环球时报》的前主编，同时也是一位资深的媒体人。

这位向来敢说的媒体人直接发文，称董明珠的言论“明显越线”，涉嫌身份歧视，违反了劳动法平等就业的原则。

他还喊话，要求董明珠公开道歉，这下子，网友们彻底坐不住了。

各大网络平台上，关于董明珠海归言论的话题迅速冲上热搜。

有人支持她，觉得企业有权制定自己的用人标准，况且董明珠一贯敢说真话。

但更多人气得不行，觉得她这话是在污名化整个海归群体。

有人翻出钱学森、杨振宁这些海归科学家的例子，讽刺道，照董总的逻辑，钱学森是不是也得被踢出局？

还有人贴出国家“引才引智”政策的新闻，质问她是不是在跟国家唱反调。

这场风波像滚雪球，越滚越大。

董明珠的言论不仅点燃了舆论，也让人们开始重新审视这位商界传奇的认知边界。

深挖根源：她为何这么说？

实际上，董明珠这番话，绝不是随口一说。

细想下来，她的动机可能有几层，首先是企业安全的焦虑。

过去几年，全球贸易摩擦愈演愈烈，技术封锁、商业间谍的新闻屡见不鲜。

作为格力的掌舵人，董明珠对核心技术泄密的担忧几乎到了草木皆兵的地步。

格力这些年投入巨资研发芯片、工业机器人等高端技术，任何一点风吹草动都可能让她如临大敌。

她的“间谍论”，或许是这种焦虑的极端表达。

其次，她的个人风格也脱不了干系，毕竟董明珠从来不是个绕弯子的人。

她习惯用最直白的方式表达观点，哪怕这话会得罪人，而股东大会上，她可能觉得自己在“护犊子”，想强调格力对本土人才的信任，却没料到，这话会像脱轨的火车，直接撞向舆论的红线。

还有一点不能忽视：社会情绪的投射。

我们都知道，最近这十几年，部分舆论对海归的认可度有所下降。

有人觉得海归“水土不服”，拿着高薪却干不出成绩，还有人怀疑某些海归回国动机不纯。

这些情绪在网络上发酵，董明珠的言论或多或少踩中了这种情绪的鼓点。

但不管动机如何，这句话的杀伤力已经显现。

她的言论不仅让海归群体寒了心，也让格力和她自己陷入了前所未有的危机。

风暴冲击：董明珠闯大祸的双重危机

对格力来说，这场风波绝不是一阵风。

董明珠作为格力的代言人，她的每一句话都可能影响企业的品牌形象。

如今，全球化的浪潮下，吸引国际化人才是企业竞争力的关键。

格力想在芯片、智能制造领域突围，离不开海外视野和技术经验，然而董明珠的“绝不用海归”，等于亲手给格力的人才大门上了把锁。

更现实的问题是，格力内部并非没有海归，比如副总裁王余虎，就是从海外留学归来的高管。

董明珠这番话，会不会让这些员工觉得自己不被信任，内部士气一旦动摇，格力的创新活力可能也会打折扣。

对社会的影响更深远，海归群体这些年已经不容易。

浙江大学2024年的一份报告显示，85%的海归在回国后曾遭遇“信任危机”，比如被质疑忠诚度或能力。

董明珠的言论无疑是雪上加霜。

不少海归在社交媒体上吐槽，说自己回国是为了报效祖国，结果却被贴上“间谍”的标签，心灰意冷。

更让人担忧的是，这件事可能动摇国家的人才战略。

过去十年，中国通过“千人计划”“长江学者”等项目，吸引了无数海外人才回国。

华为的任正非曾表态，用开放的心态，把全世界优秀人才的智慧引进来，如果董明珠这种论调扩散，会不会让更多海外人才望而却步？

高潮未解：董明珠的沉默与舆论的沸腾

截至4月25日，风波已经持续了三天，格力官方却像捂紧了盖子，一声不吭。

董明珠本人也没露面，既没道歉，也没解释。

她的沉默让人摸不着头脑：是觉得没必要回应，还是在酝酿什么大招。

网络上，讨论的热度却一点没降，网友们分成两派，吵得不可开交。

结语

这场风波会怎么收场？董明珠会低头认错，还是继续硬刚到底？

她的选择，不仅关乎她个人，也关乎格力的未来，而董明珠的故事，某种程度上就是中国制造业的缩影。

可以肯定的是，她和格力的成功，离不开改革开放的东风。

而她闯下的大祸，早已超出了董明珠个人利益范畴。

参考资料：新京报——“绝不用海归派”，董明珠“间谍言论”背离常识

北京商报——董明珠“海归间谍论”错误且危险