再降薪就没人踢了！前国脚愤怒发声：国足薪资暴跌至日韩三分之一

再降薪，国足就都不踢了？前国脚急眼发声，言之凿凿说国足薪资已沦为日韩的三分之一！曾经，国足也怀着能冲出亚洲的梦想，球迷们尽心尽力的给他们应援，但现在，国足成绩一路滑坡，球迷们也是一边支持一边恨铁不成钢。

本以为国足能踢出成绩，结果现在前国脚徐亮又闹出来“工资给少了”这回事。难不成现在“巨龙的甲沟炎”真的是因为工资没给够？

最近，前国脚徐亮在直播间里谈到国足，直接拍桌子怒吼，“国足不能再降薪了，再降就没人踢了，现在都已经只有日韩的三分之一！”

他这么说有一部分原因是足球吃的就是青春饭，球员们通常三十来岁就得退役，往后日子还长，拿到手里的工资要是太少，退役以后有个伤病的，还有养老等问题放着，大家心里肯定不踏实。

往深了讲，他作为前国脚，心里也清楚足球行业的发展程度和球员能拿到的薪资其实是挂钩的。

他说出这句话或许是觉得国足拿到的薪资如果持续往下走，会让很多有足球梦的孩子和想要培养孩子的家长跟着打退堂鼓，到时候青训人才的源头就断了，国足会变得更加青黄不济，中国足球也就不用再谈什么未来了。

他本来以为自己这一番仗义直言能“一语点醒梦中人”，没想到夸奖没听到，反而还招来一片骂声 。

其实国足降薪这事儿不是一下子就出现的，早在2020年，足协就为了阻止金元足球的泡沫出现，推出了限行令。

中超本土球员的顶薪直接对半砍，外援的年薪也设了上限，就是为了让本土球员之间形成良性竞争，帮着俱乐部降低运营成本，保证比赛的公平性。

从那之后，中超无论是外援还是本土球员的年薪投入都在逐渐的往合理的方向去控制，现在大多数俱乐部球员薪资总额比金源时代大幅度降低，本土球员的薪资大多都回落到百万人民币的区间里。

至于徐亮说的“只到日韩的1/3”也是事实，日本J1联赛里，不少知名球员年薪直逼2000万，成绩上也算得上对得起这个年薪了。

近年来，日本多次在世界杯中晋级16强，从2024年2月亚洲杯1/4决赛之后，9场世预赛八胜一平打进去30球。

韩国方面，赵贤祐、金英权、金珍洙等K1联赛本土球员的年薪也远超中超本土球员上限，但他们拿了钱也两次斩获亚洲杯冠军，11次闯到了世界杯决赛圈。

相比之下，国足的薪资不仅比日韩球员要低，在国际赛场上的成绩也跟人家差了一大截，2026年世界杯预选赛18强赛三胜七负，早早的就丢了晋级资格。

其实这场降薪风波的背后，也暴露出了中国足球还没有找到改革方法的问题。

限薪令的本质是好的，但想要用一刀切的方式解决金元足球遗留下来的问题，不仅不能根治源头，反而还毁了足球行业的“造血功能”。

“造血”肯定是从基层往上选，可是不少像袁宋一样的基层教练在青训一线坚守了十多年年，一个月能拿到手的月薪只有3500元。

年近40的他到现在都买不起房，结不起婚，在扛着生活重压的情况下，他还得顶着前国脚孙继海“没有职业履历的青训教练只能带孩子玩”的质疑。

这种现实才是足球基层人才流失最真实的情况，这些人的确是热爱足球，也的确有天赋，但是他们连基本的生活都保证不了，怎么在青训坚持？

一来二去的恶性循环也让愿意参加足球培训的青少年数量越来越少，慢慢的和江苏省城市足球联赛万人空巷的热闹情况形成对比。

民间对足球的热情高涨，但体制内却因为薪资微薄留不住人才，慢慢的就变成了“捧着金碗要饭”的尴尬局面。

更值得深思的是“继承了家业却没有能力的男足和没分到多少东西但足够争气的女足”之间的对比。

一边海参几乎没停过，但比赛时一个个的身材和中年发福没什么区别，另一边是拿了亚军都在悔恨自己“不够努力”。

从这就能看出来，光是盯着纸面上数字的多少，却不看商业开发，资源平衡，青训体系，球员转型等问题，那改革就推不下去！

只怕继续这样下去，中国足球永远都没有办法迈出“降薪—人才流失—成绩下滑—继续降薪”的死循环。

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参考资料:

红星新闻：曝中超球员可能会进一步降薪，中国足球管理体系也正酝酿变革

《成都商报》： 曝中超球员可能会进一步降薪，中国足球管理体系也正酝酿变革