营收1亿元→24亿元，岳阳这家企业如何做到？

小零食承载“大文明”

——记第七届全国文明单位劲仔食品集团股份有限公司

劲仔食品平江工厂全览图。近日，位于平江高新技术产业园的劲仔食品集团股份有限公司（以下简称“劲仔食品”）凭借在精神文明建设领域的突出表现，成功获评第七届“全国文明单位”。这一荣誉不仅是对劲仔食品多年来坚持物质文明与精神文明协同发展的高度认可，更是其在行业内发挥示范引领作用的有力见证。公司通过党建引领、文化建设、责任践行等多维度发力，让文明理念贯穿生产经营全链条，探索出独具特色的发展路径。

劲仔食品平江工厂自动化生产线。

党建引领

筑牢发展“根”与“魂”

2025年是劲仔食品党组织成立的十三周年。十多年来，公司坚持党建引领，发展更强劲，在党建工作上毫不松懈。劲仔食品秉持“党建促发展”的理念，积极开展党建文化教育宣传，在企业内部形成了爱国爱党的良好氛围。

劲仔食品召开党员大会。

2025年，劲仔食品党委组织了多场红色主题的拓展训练，将党建知识融入团队协作任务中，既增强了党员员工的党性修养，又提升了团队凝聚力。同时，劲仔食品党组织坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，真正把党建工作融入生产工作岗位、员工思想行动和生产经营管理过程中，实现党建工作与企业发展的共建共赢。在党组织的人才培养计划下，党委委员均由总监级及以上领导担任，公司高管团队中党员占比80%，为企业发展注入强劲动力。在党组织的带领下，公司营收由2012年的不足1亿元增长到2024年的超24亿元，成为“党建促发展”的生动注脚。

文化聚力

激活内生“源”动力

劲仔食品始终以文化聚力，激活内生发展动力，构建多元文化体系：通过近80项专利技术传承匠心文化；以“小鱼计划”培训新入职员工，学习企业文化，员工培训覆盖率100%，安全培训率100%，人均培训时长15.70小时；用“鱼人节”等品牌活动凝聚团队文化。

劲仔食品举办健康开放日活动。

2024年研发费用达4848.56万元，同比增长22%，既夯实业务根基，更厚植文明土壤。从研发创新到生产规范，文明理念渗透到劲仔食品的每个环节，团队协作氛围日益浓厚。这种以文化为纽带的发展模式，让员工的归属感持续增强，为企业高质量发展注入了源源不断的精神动力。

责任担当

彰显民企“大”情怀

从2016年至2024年，劲仔食品共实现营收超108亿元，利税贡献超20亿元，带动上下游产业链数百亿元。作为农业产业化国家重点龙头企业，劲仔食品坚持采用“公司+基地（合作社）”管理运行机制，合计采购本土原料金额超3亿元，带动农民数约18000户，近9年产业扶贫累计带动农户增收约30亿元，每年订单联系种植面积超30,000亩，促进了农业产业化发展和规模化种植。

劲仔食品捐赠物资。

同时，劲仔食品特别注重爱心文化建设，对公司内外需要帮助的困难家庭、莘莘学子、孤寡老人等进行爱心帮扶，并积极参与抗击疫情、抗震救灾、抢险抗洪等重大突发事件。2024年，平江多处出现内涝，公司共捐款170万元助力平江抗击洪涝灾害和灾后重建，帮扶逾百名受灾严重的员工家庭，并保障及时复工复产。截至2024年底，劲仔食品累计捐款、捐物价值1700万元。

2024年，劲仔食品营收突破24亿元，同比增长16.79%，鱼制品销量连续多年稳居即食鱼类零食行业第一，海味零食行业第一，产品远销40国。这份成绩单的背后，是文明建设赋能下的质量提升、效率变革与价值重塑。站在新起点，劲仔食品负责人表示：“劲仔食品将持续以文明创建为引领，让小零食承载‘大文明’，为行业高质量发展树立精神文明与物质文明协同共进的典范。”

来源 | 岳阳日报全媒体记者 陈丽虹 通讯员 林锐新