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文| 方丈

编辑| 幸运

初审| 天坛

前言

很多人以为古代当官品级越高权力越大，一品官肯定比三品官牛，这想法听着没毛病，实际上在唐朝完全不是这么回事。

你要是穿越回大唐，手握正一品官印，可能连朝会都进不去几次，反倒是那些正三品的官员天天在皇帝跟前晃悠，决定国家大事。

这到底是怎么回事？难道唐朝的官制跟我们想的完全不一样？

李世民那个"天策上将"到底有多牛

李世民还是秦王的时候，李渊给他封了个"天策上将"的职位。

这官职厉害到什么程度？正一品已经是封顶了，天策上将硬是在正一品之上又造了个级别。

整个唐朝历史上就李世民一个人当过，后来再也没设过这职位。

当时李世民带兵打仗，从太原起兵开始就跟着李渊南征北战，虎牢关一战干掉窦建德和王世充，这战功摆在那儿，不给个特殊待遇说不过去。

天策上将听着威风，实际上就是个给李世民撑面子的头衔。

李渊心里明白，儿子功劳太大容易威胁太子李建成的地位，干脆造个前无古人的官职，让李世民风光风光，实际权力还是得控制。

李世民拿着这头衔能干啥？主要就是带兵打仗，朝廷日常政务他插不上手。

这就是唐朝高品级官职的特点——看着唬人，真要说管事，还真不如那些品级低的官员。

秦叔宝的上柱国有啥用

秦叔宝这人大家都熟，门神画上那位。

他跟李世民出生入死，玄武门之变也站对了队，论功行赏的时候李世民给他封了上柱国。

这上柱国是个勋级，属于从一品的级别，听着特别牛。

史书记载这叫"勋之极也"，意思就是武将能拿到的最高荣誉了。

秦叔宝拿着上柱国的头衔，每个月领俸禄，朝廷有大事也会征求他意见。

但你要说他能调动多少兵马，能决定打哪儿不打哪儿，那就想多了。

这个上柱国更像是个终身成就奖，告诉天下人秦叔宝曾经多么能打，给他养老用的。

真正带兵打仗的将军，品级可能还没秦叔宝高，但人家手里有实权，一声令下几万人马就得动起来。

秦叔宝后来身体不好，基本退出军队管理。

他那个上柱国头衔一直戴着，逢年过节还能进宫参加宴会，坐在前排受人尊敬。

这就是唐朝高品级虚职的作用——给功臣养老，给面子，但不给实权。

朝廷用这种方式既表彰了功臣，又不用担心他们拥兵自重。

三省六部才是权力中枢

唐朝真正管事的地方在哪儿？三省六部。

中书省负责起草诏书，相当于老板的秘书处，皇帝有什么想法先跟中书省说。

门下省负责审核，中书省写的东西得门下省过目，觉得不妥可以驳回去。

尚书省最忙，负责执行，下面六部分管不同领域，吏部管人事，户部管钱粮，礼部管外交和科举，兵部管军队，刑部管司法，工部管工程。

这三省的长官都是正三品。

中书令、侍中、尚书左右仆射，这几个职位才是实打实的宰相。

每天早朝讨论国事，皇帝问计，就是问这些人。

制定政策，也是这些人在操办。

你说一个正一品的太师有实权吗？基本没有。

太师是给德高望重的老臣养老用的，一年到头可能就过节进宫露个面，平时在家喝茶遛鸟。

李世民当了皇帝以后特别聪明，他觉得宰相人数太少容易专权，干脆扩大宰相班子。

怎么扩？设了个"同中书门下三品"的资格，意思是你虽然不是中书令或者侍中，但只要挂上这个头衔，就能参与宰相会议，跟宰相有同等权力。

这一下宰相从三个人变成七八个甚至十几个，大家互相制衡，谁也别想一个人说了算。

那些响亮的一品官都干啥

正一品官职里面，太师、太傅、太保这"三公"听着最牛。

古代传说中，三公是辅佐天子治理天下的最高官员。

到了唐朝，这三个职位基本成了摆设。

一般都是给年纪特别大、资历特别老的重臣，让他们体面退休。

这些人可能年轻时候立过大功，或者在某个领域特别有建树，皇帝不好意思让他们就这么回家养老，给个三公的名头，每月照发工资，有事可以进宫提提建议。

太尉、司徒、司空这"三司"也是正一品，情况差不多。

太尉名义上管军事，司徒管民政，司空管工程，但实际上这些活都被六部分了。

太尉不能直接调兵，司徒管不了户籍，司空也指挥不了工程。

这些职位到唐朝基本成了加官，谁立了大功，皇帝高兴了，赏你个太尉当当，涨点工资，提高点待遇，就这样。

亲王这个级别更特殊，皇帝的儿子、兄弟才能封王。

亲王是正一品，听着权力应该很大，实际上唐朝的亲王大多数时候被限制得死死的。

李世民吃过兄弟相残的亏，他当皇帝以后对亲王特别警惕，给你封地给你俸禄，但不能随便带兵，不能随便离开封地，更不能参与朝政。

亲王们过着养尊处优的生活，就是不能碰权力。

二品官员的尴尬位置

从二品有个左右仆射的职位，这个比较特殊。

早期尚书令是正二品，管整个尚书省，但李世民当秦王时干过尚书令，他当皇帝后这职位就空着了，没人敢接。

左右仆射顶上来，成了尚书省的实际负责人，虽然品级是从二品，但因为有实权，地位不低。

太子的老师们也是二品官，太子太师、太子太傅、太子太保是东宫三师，太子少师、太子少傅、太子少保是东宫三少。

这些职位名义上是教太子读书做人，实际上经常是给大臣的加官。

你干得好，皇帝赏你个太子太傅，不是真让你天天跟太子呆一块儿，就是提高你的待遇和地位。

真正教太子的是那些品级不高但学问好的侍读学士。

镇国大将军、辅国大将军这些武将官职，从二品到正二品不等，基本也是荣誉性质。

真正带兵打仗的将军可能只是三品四品，但人家手里有兵权。

这些高品级的将军头衔更多是论功行赏，打了胜仗回来，皇帝封你个镇国大将军，给钱给地，让你风光风光，但兵符可能要收回去。

为啥正三品才是实权顶峰

唐朝这套官制设计特别有意思，把权力和荣誉分开。

正三品的中书令、侍中、左右仆射这几个位置，品级不是最高，但权力最大。

每天处理政务，决定国家大事，都是这些人在干。

皇帝有什么想法，第一时间找他们商量。

地方上有什么问题，也是他们负责解决。

三品官下面还有一堆四品五品的官员，具体执行各种政策。

六部的侍郎是正四品，各个司的郎中是正五品，这些人天天忙得脚不沾地。

你别看他们品级不高，真要说办事能力和权力范围，比那些挂着一品二品虚衔的大佬强多了。

地方上的刺史也就是四品左右，但一个州的军政大权都在人家手里。

李世民搞这套制度的时候想得很清楚，他经历过玄武门之变，知道权力集中的危险。

把宰相人数增加，让更多三品官参与决策，大家互相监督制衡。

把一品二品变成虚衔，给皇室成员和功臣一个体面的位置，让他们安享富贵但不掌实权。

这样既稳定了朝局，又防止了权臣威胁皇权，一举两得。

九品三十级的完整体系

唐朝官员等级从正一品到从九品，每品又分正从，四品以下还分上下，算下来整整三十级。

这还不算完，三十级以外还有流外九级，那是给一些技术人员和低级官吏设的。

整个官僚系统层级分明，每个人都知道自己在哪个位置，该干什么事，能拿多少钱。

这套体系运转起来效率很高。

底层官员负责具体事务，往上汇报给主管部门，主管部门整理后交给六部，六部筛选重要事项报给宰相，宰相商议后决定或者上报皇帝。

每个环节都有人负责，每个级别都有相应权力，不会出现该谁管都不管的情况。

品级低的官员也有晋升通道，干得好可以一步步往上爬，从九品小吏做到三品大员不是没可能。

科举制度让寒门子弟有机会当官，只要你有才华肯努力，就能在这套系统里找到位置。

这种流动性让整个官僚体系充满活力，不会僵化。

结语

唐朝官制最聪明的地方就在于把面子和里子分开。

一品二品官员拿着最高的俸禄享受最好的待遇，但真正的权力在正三品手里。

这种设计既照顾了皇室成员和功臣的体面，又保证了朝政高效运转，还防止了权臣专政。

李世民吃过权力斗争的亏，他设计的这套制度让唐朝在相当长时间里保持了政治稳定，不得不说是真有智慧。

信息来源： 《旧唐书·职官志》 《新唐书·百官志》 《唐六典》 《通典·职官典》 《资治通鉴·唐纪》