人们不是愤怒董袭莹配不配，而是想要谈分配

董袭莹为什么能引众怒？

本质上，是因为这一现象又引发了人们的痛苦记忆与持久矛盾——有关“再分配”的问题。

再分配不仅仅只局限在财富层面，更涉及“机会”维度。若对机会的再分配难以公平，那么对财富的再分配就毫无意义。

因为总有那么一撮人会通过对机会的垄断，实现对财富的掌控。若前者的问题无法解决，财富无就算绞尽脑汁地分来分去，也会再回到垄断机会之人的手中。

这是个历史难题，也是个历史“智慧”。

例如曹魏期间赫赫有名的“九品中正制”，便是通过“合理”的理论、“完备”的论证、“公正”的监督、“科学”的选拔，进而让整个社会心服口服的接受世家大族对各种任职机会的垄断。

而到了现代社会，人们可以接受“英雄不问出处”，也能认可“寒门出贵子”，更能允许“不拘一格降人才”，但无法同意的是“任何形式的机会垄断”。

董袭莹的事儿此时被捅出来可谓意味深长。

当下，一方面是许多人迫于压力不得不暂时选择就业抵就，另一方面却是某类人不明所以的长期高就。两相冲突，从情绪到事实，遂成社会热点。

当董袭莹们总是又“袭”又“赢”，自然会引发不平。

曾经有人说，任何问题改革到底，最终都将触及“再分配”的问题。以往，为了缓和这一矛盾，我们习惯将任何阻碍笼统的称之为“既得利益者者”。实际上，既得利益者的坚不可破，相当比例都是源自对“机会”的垄断。

也正是因为这份垄断，使得一些原本分散的力量，能够集中在一起对“机会”进行集团化、合规化、市场化的运营。

我曾说，现阶段会密集地发生一些具有巨大“信号意义”的社会事件。如果说如今改革进入深水区，那么董袭莹所溅起的泼天水花，就是扔向某一水域的第一块石头。

这件事究竟会如何收尾？很遗憾，我想说当下的情况并没有一个彻底的解决方案。因为大变局才刚刚开始，这仅是漫长战争的第一枪，今日的怒不可遏，为的是涤荡未来的长河。

冰冻三尺非一日之寒。坏消息是此去百里依旧天寒地冻，好消息是每一步移动就迎一丝解冻。

END