# 邯郸官方回应金力新能源事件：员工突发疾病离世

# 邯郸官方回应金力新能源事件：员工突发疾病离世 人道补助家属获认可邯郸市12345政务服务热线2025年2月13日正式回应河北金力新能源科技股份有限公司事件，称2023年7月21日一名员工在宿舍突发急性心肌梗死意外死亡。企业迅速启动应急机制，拨打120急救并报警，同时成立善后小组安抚家属。经社保部门认定，该事件不符合工伤标准，企业出于人道救助与家属达成补助协议，涉事家属确认无异议。

然而，事件背后仍存在诸多值得关注的细节。刘营镇村民蒲某某家属反映，其37岁的亲属在生产事故中死亡，8月5日火化后获赔70万元私了，未进行工伤认定及上报。与此同时，微博用户发文称其弟2021年底入职后长期从事封闭无尘车间夜班工作，出现嗓音嘶哑等健康问题，2023年7月21日被发现死亡时已无生命体征。家属指控企业隐瞒死亡事实，谎称"抢救中"，导致亲属未能及时见最后一面。 涉事企业的特殊背景引发更多联想。

该公司2023年6月获评"邯郸民企之星"，2022年启动上市进程。有村民透露企业存在"不能出现负面舆论""禁止申报工伤"的内部要求。法律专家指出，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，企业应在事故发生后1小时内上报，若查证为生产安全事故瞒报，将面临最高500万元罚款，相关责任人可能追究刑事责任。 事件处理过程同样引发程序性质疑。

2023年8月7日群众向永年区应急管理局提交材料，截至当年11月28日仍未获回复。尽管官方通报显示涉事家属2025年2月10日已表示满意，但微博投诉人始终未公开接受官方解释。这种时间跨度与处理结果的差异，暴露出企业管理、监管机制与上市审查之间的深层矛盾。 目前涉事企业正常运营，其上市进展尚未公开披露。事件核心矛盾点——死亡原因认定与事故性质判定仍待权威调查结论。

随着公众对安全生产和员工权益的关注度持续提升，如何平衡企业发展与社会责任，成为摆在监管部门与市场主体面前的重要课题。