万婴幼儿园召开安全工作专题会议：以 “零容忍” 护幼平安

为进一步强化园所安全管理规范，压实安全育人责任链条，筑牢幼儿健康成长的坚实防线，10 月 30 日，万婴幼儿园 2025 年安全工作专题会议如期召开。会议聚焦师德师风建设、安全制度优化、突出问题整改、重点工作部署四大核心方向，全体后勤安全主任及相关负责人深度研讨、凝聚共识，以扎实举措护航幼儿成长之路。

以德立教

划定师德安全 “红线”

万婴麓山幼儿园教学兼后勤安全主任张倩牵头开展 “师德与安全同行” 专题学习。会议以《教育法》《教师法》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》为根本遵循，明确提出 “全员守安全、全程护安全、全方位保安全” 的核心理念，划定不可逾越的师德安全底线。学习中强调，安全责任覆盖全体教职工，无论是班级教师还是后勤人员，皆为幼儿安全的 “守护者”，必须践行 “人人都是安全员，处处都是安全岗” 的责任担当。通过构建 “四级安全责任体系”，以 “零容忍” 态度筑牢师德安全根基，督促每位教职工牢记使命、用心护幼，让师德规范成为安全育人的 “精神内核”。

以安为基

构建全流程防护 “屏障”

安全制度是幼儿园安全的硬保障和核心前提。万婴幼儿园总部安全工作负责人雷学军带领全体人员专题学习了相关安全管理文件，以 “事前预防、事中处置、事后复盘” 为逻辑框架，细化全流程管理规范，打造闭环式安全防护网络。

会上重申了幼儿接送安全要求，明确意外事故与师德事件的处置标准：10 分钟内启动应急响应、30 分钟内上报责任领导、24 小时内完成复盘总结，通过 “早发现、早处置、早解决” 的高效机制，将安全风险降到最低，为幼儿安全筑牢制度防线。

主题研讨

敲定问题整改 “良方”

针对十月下园安全检查中发现的薄弱环节，各园后勤安全主任分组开展专题研讨，形成四大改进举措：一是强化安全意识培育，通过定期专项培训、全员大会、班级例会等多形式，让 “安全第一” 理念深植人心，提升全员风险预判与隐患排查能力；二是压实网格化责任，对园所公共区域实行 “分区管理、责任到人”，整改情况实时记录并纳入绩效考核，确保责任落地；三是优化安全查班机制，新增安全专项检查清单，将安全排查作为查班核心内容，即时反馈、立行立改；四是深化幼儿安全教育，设计分层分类的安全课程体系，通过故事讲述、情景模拟、游戏互动等幼儿喜闻乐见的形式，提升幼儿安全判断与自我保护能力。

统筹部署

锚定安全发展 “航向”

万婴幼儿园总园长、总经理周隽在总结部署中指出：“安全是幼儿园发展的生命线，是 100、1000、10000 中的‘1’，没有安全，一切皆为空谈。” 她全面复盘前阶段安全工作成效与不足，明确未来三个月重点任务，要求将每日晨检、每周消防检查、每月安全演练作为常态化工作严格落实。

周总勉励全体安全负责人，需在工作中锤炼 “勇于担当、严格执行、细致入微” 的核心素养，提升 “风险预判、应急处置、制度落地” 的关键能力。

针对后续工作，她提出四项要求：每月 5 日前完成上月安全事故数据汇总分析；每月 10 日前召开安全反思会，系统复盘问题、提炼经验；教职工会议坚持 “逢会必讲安全”，持续强化全员安全意识；将 “安全培训” 升级为 “安全教研”，打造特色鲜明、务实高效的安全管理模式，切实筑牢园所安全防线。

此次安全工作专题会议，为万婴各幼儿园绘制了清晰的安全工作 “路线图”。未来，万婴幼儿园将继续以 “师德安全” 为灵魂、以 “制度安全” 为根基、以 “整改优化” 为抓手，将每一项安全要求转化为具体行动，持续优化安全育人环境，以扎实有力的安全工作推动幼儿园高质量发展，用责任与爱心为孩子们的快乐成长保驾护航！