解码圆通速递财报,降本增效铸就护城河

4月28日盘后,圆通速递(600233)发布2024年度报告。数据显示,2024年全年,公司实现营业收入690.33亿元,同比增长19.67%;归属于母公司股东净利润40.12亿元,同比增长7.78%,其中快递业务实现归属于母公司股东净利润43.07亿元,同比增长12.16%;全年快递业务完成量265.73亿件,同比增长25.32%,超出行业平均增速3.8个百分点,稳居行业前列。

同日发布的2025年第一季度报告显示,今年1-3月,公司实现营业收入170.60亿元,同比增长10.58%,归母净利润8.57亿元;快递业务完成量67.79亿件,同比增长22%。尤其值得注意的是,2025年3月日均件量实现近8600万单,在2024年的基础上进一步扩大了和后排企业的差距超1300万单。

据相关人士介绍,圆通近年来持续坚定深耕快递主业,全面推进数字化转型升级,广泛应用人工智能等先进技术实现智能化管理和运营,赋能公司提质降本增效。同时,公司扎实推进全网一体数字化、标准化落地见效,加盟网络的管理能力显著提升,网络健康度优于同业,全网盈利能力及经营实力稳步增强。总体来看,圆通管理效率、服务质量和客户体验等综合实力显著改善。

数字赋能精益管理,核心成本持续下降

据介绍,圆通以数字化、智能化手段持续提升公司精细化管理能力,持续挖掘核心成本降幅空间,夯实竞争基础。2024年,圆通单票运输成本为0.42元,同比下降9.41%;单票中心操作成本为0.28元,同比下降5.41%;上述核心成本合计同比下降0.05元。

运输成本方面,2024年公司通过智能调度系统实现运能资源的精准匹配,推进车辆复用,提高运输效率;动态优化干线路由,完善加盟网络的路由规划,提高路由直达率;同时,公司还积极探索自动驾驶技术应用,助力延长车辆运输时间,推动运输成本持续优化。截至2024年末,公司单车装载票数同比提升近12%。

中心操作成本方面,公司打造自驱型精益中心,精细管控工序效能,提升人员操作效能,有序推进中心全员绩效管理;持续推进中心自动化改造,推广柔性分拣和无人化技术应用,减少分拣环节操作次数,提升中转效率。截至2024年末,公司人均效能提升近10%。

值得关注的是,中通快递年报显示,其2024年的单位运输成本为0.41元,同比下降8.9%;单票分拣中心成本为0.27元,同比持平。相较而言,圆通2024年的核心成本和中通基本持平,且同比降幅超过中通,数字赋能降本成效显著。

“一号工程”全面见效,累计降本超10亿元

2024年11月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《有效降低全社会物流成本行动方案》,重点强调推动物流数智化发展、实施物流标准化行动等细则。作为行业数字化智能化的“先锋”,圆通持续以新技术手段赋能全网能力提升。

圆通针对加盟商数字化、标准化的“一号工程”已持续运营多年,并仍在不断升级。过去的几年间,公司持续秉承“非直营的类直营化”的理念,不断派出项目组入驻加盟商,为加盟商“问诊把脉”,通过升级优化硬件、智能客服、财务等方面,赋能加盟网络提质降本增效,持续夯实全网发展根基。截止2024年末,加盟商已实现“一号工程”全覆盖。

辽宁丹东凤城加盟公司的负责人叶晶安对“一号工程”深有感触,2024年初“一号工程”项目组进驻凤城圆通。在项目组的指导下,2024年9月初,凤城加盟公司占地4000平方米的新场地正式投产使用,并同步上线一套自动化分拣设备,每小时可操作1.5万票。叶晶安表示,“项目组的进驻给我们带来的最大改变就是解放了人力,让我们把有限的精力投入到无限的服务市场客户中去。”数据显示,2024年上半年以来,凤城加盟公司出港量已提升50%左右,并达到了东三省次日达、长三角和珠三角72小时达的时效,客户满意度也在不断提升。

这只是无数个“一号工程”赋能的缩影。圆通速递董事长喻会蛟表示,2024年是国内“一号工程”的落地见效之年,“一号工程”的深入推进,已累计帮助分公司降本超10亿元,服务质量和客户体验也在不断提高和改善。

服务提质体验改善,品牌能力再夯实

业内人士指出,随着国内快递市场规模增速放缓,行业竞争已迈入新阶段,服务质量和服务能力成为各家的提升重点。据了解,圆通通过搭建并完善覆盖业务全流程的管控机制、强化运输过程管控、推进干线前置、持续优化加盟商交件路由等举措,加强全链路各环节各主体业务协同,围绕重点线路、重点区域进行改善,着力改善快件时效、提升线路时效达成率。2024年,公司全程时长较去年同期下降1.34%,快件时效水平稳步提升。

另一方面,公司还积极加强中心智能质控体系建设,依托视觉识别系统实现全流程实时监控,提升异常情况的及时发现和处理能力,并持续优化、升级各环节的操作标准,着力减少遗失破损;通过持续优化智能揽派系统,通过动态数字地图技术智能规划揽派路由,并结合用户画像数据,分析客户派送偏好,推行按需派送,提高派件履约率,不断加强虚假签收考核管控,持续改善服务品质。截至2024年年末,公司快件遗失率同比下降超47%,公司虚假签收率同比下降近28%。

除了在履约端提质增效,圆通还持续提升客服能力。公司通过推进智能客服建设、升级优化智能机器人接待策略,提升客服智能化水平,赋能客服人效提升;优化工单管理机制,细化客户问题类型管理,提高客服一次性解决问题能力,减少重复进线。截至2024年年末,公司重复进线率同比降幅近42%。

综合来看,以上各项服务能力的全面提升进一步增强了客户粘性及品牌溢价,圆通客户服务的基本盘得到持续夯实。

综合实力获市场认可,资本动作彰显发展信心

国家邮政局监测数据显示,截至4月11日,今年我国快递业务量已超500亿件,比2024年提前了18天,显示出国内消费市场的活力与潜力及快递行业的发展韧性。行业专家认为,消费者对快递产品时效履约、服务稳定性及绿色环保的需求将不断升级,这就需要快递服务企业不断提升综合竞争力,朝着服务精进、质效提升和绿色转型的方向协同推进,才能实现品牌溢价和市场份额的双重提升。

在此背景下,圆通在运营管理、加盟网络、AI应用等方面的优势及持续优化的服务品质赢得了市场的广泛认可。申万宏源证券表示,圆通拥有卓越的企业文化与管理体系,一直在做难而正确的事情,战略清晰;公司优质数据资源与业务发展协同,助力AI应用于快递主业,维持其“买入”评级,目标市值在现有基础上翻倍有余。

与年报同期披露的2024年度利润分配预案显示,公司拟向全体股东按每10股派发现金红利3.6元(含税)。数据显示,近三年,公司每股分红金额分别为0.25元、0.35元、0.36元,呈现逐年增长的趋势。同时,圆通速递还公告称,将注销于2023年回购的2,652.73万股,再度增厚股东权益和回报。

与此同时,为保留和激励内部核心人才,共享公司经营发展成果,公司还公布了新一轮的股权激励计划。据悉,公司拟向140多位激励对象授予近1200万份股票期权,激励计划对公司2025-2027年的业绩进行考核,以2024年归母净利润为基数,设定2025年至2027年归母净利润增长率分别不低于10%、27%、45%或业务完成量增长率不低于行业平均值的考核目标。一系列举措,不仅让员工对公司未来发展充满期望,更向资本市场传递出管理层对公司未来发展的信心。

2025年4月23日,圆通速递的控股股东蛟龙集团还公布了增持圆通股份的计划公告。基于对公司未来发展的坚定信心和长期投资价值的认可,为提振投资者信心,蛟龙集团计划自本公告披露之日起12个月内, 使用自有资金和专项贷款,通过集中竞价、大宗交易等方式增持公司 A 股股份,增持总金额不低于人民币1亿元且不超过人民币 2 亿元,展现了实控人和大股东对公司未来发展的坚定信心。

展望未来,圆通表示将继续以客户体验为中心,提升服务质量,以人工智能等先进技术为驱动,加速公司智能化发展进程,持续提高科技生产力水平。同时,公司亦将强化成本精细化管理,探索创新营销模式,构建差异化产品与服务体系,并推动全网一体数字化、标准化高效落地,持续提升全网综合实力。

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更新时间:2025-04-30

标签:圆通   凤城   客服   护城河   时效   速递   快递   成本   能力   客户   工程   财经   公司

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