领取生育津贴,核心条件是单位参保且连续缴费满一定期限(通常6-12个月,各地不同),并符合国家计划生育政策。
津贴金额按单位上年度职工月平均工资计算,公式为:生育津贴 = 单位上年度月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。

领取条件
参保状态:生育当月及上月需正常参保缴费。
缴费期限:多数地区要求连续缴费满6-12个月(如江西需12个月)。
政策合规:需符合国家及地方的计划生育规定。

津贴标准
基础天数:顺产98天,难产或剖宫产增加15天,多胞胎每多一胎增加15天。
计算基数:按单位上年度职工月平均工资计算。

申领方式
通常由单位在产假结束后申领,部分地区支持个人线上办理。具体流程和材料可咨询当地医保部门。
更新时间:2025-12-15
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2020-=date("Y",time());?> All Rights Reserved. Powered By bs178.com 闽ICP备11008920号
闽公网安备35020302034844号