近日,一名霸王茶姬员工身穿工服,徒手制作奶茶,视频引发后引发争议。品牌方回应称,系“玩梗使用报废材料”,但消费者对食品安全和员工行为仍然存疑。根据传播视频显示,身着霸王茶姬工服的店员,未戴手套,徒手捏挤柠檬片和橙片,并直接用手搅拌奶茶。
有消费者直言“恶心”“不敢再喝”,质疑品牌卫生管理缺失。涉事员工澄清称,视频为“打烊后用报废材料模仿印度奶茶”的娱乐行为,标注了“娱乐标签”,且未销售给顾客

霸王茶姬门店回应称,实际生产流程严禁徒手接触食材,操作需使用工具、每日消毒,并有督导定期检查,手打行为“不符合规范”。
虽然当事人自称“打烊后拍摄”,但有网友指出,视频实际时间为早9点的营业期间。另外,穿工服拍摄易误导公众,将品牌与不卫生操作强关联。
多数消费者强调,即便“玩梗”或使用报废材料,徒手操作仍违反食品卫生底线,且视频中桌面污渍、容器随意摆放,加剧不适感。

部分顾客表示,短期内不敢再喝奶茶。有分析指出,该行为对品牌商誉造成实际损害,员工可能面临追责。尽管霸王茶姬声称有标准化流程,但员工能轻易违规拍摄并传播视频,暴露内部监管疏漏。
手打制作奶茶,系模仿“印度奶茶”。少数消费者认为,可以接受这种手打奶茶,但更多消费者持观望态度,呼吁第三方介入调查。

霸王茶姬主打“东方美学”“健康标签”,此次事件与前次海外抽奖争议叠加,加剧消费者对品牌管理的失望情绪。公司官网信息显示,霸王茶姬2015年成立,主打高端茶饮品牌,已在全国开设500余家门店,创始人兼CEO为张小明。
更新时间:2026-01-08
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