尽管世界局势刚有平息迹象，但美国硅谷却在暗潮涌动，中国人才瞬间就成了美国各大企业争相抢夺的对象。

一直徘徊在世界富豪榜之中的英伟达CEO黄仁勋，以极其毒辣的眼光将两名清华人才纳入麾下，而他们未来也将为美国AI奉献毕生所学。

为何中国人才在美国这么吃香？为何这些高校学子不愿回国内发展？

要是看完黄仁勋等人那阔绰的手笔后，想必就能找到问题的答案，也难怪中国网友会集体炸锅...

中国人才争夺战

先说黄仁勋本人，虽然他现在拥有的是美国国籍，但他却永远都摆脱不了在中国台湾出生的现实。

说到底黄仁勋也是个中国人，如果他能将创建英伟达成就的一半用在国内，我国或许早就不用在芯片等领域遭受美国的掣肘。

可惜的是，现在的黄仁勋顶多只是一个顶着华人外表的美国人，而且以他和公司的重要性来看，美国也绝对会时刻关注着他。

在很多时候，“自己人”往往更了解自己人，因此在这场突如其来的硅谷人才争夺战中，黄仁勋早早地就把目光瞄向了在美工作的朱邦华和焦剑涛。

两人同为95后，同时也都是清华毕业生，朱邦华曾担任过华盛顿大学电子与计算机工程系助理教授，而焦剑涛也曾是加州大学电子工程与计算器科学系教授。

直到2023年，惺惺相惜的两人走到一起，并联合创办了一家生成式AI企业Nexusflow，该公司光是在种子轮融资中就筹集到了1060万美元。

美国投资者不是傻子，如果不是因为他们看到了朱邦华和焦剑涛的潜力，是绝对不会付出这么高的代价去扶持他们。

与此同时，两人的成功也引起了黄仁勋的注意，随后他便以收购公司的方式，直接将两人纳入麾下。

6月29日，黄仁勋公布了这条喜讯，并表示未来将由朱邦华担任Star Nemotron团队的首席研究科学家，而焦剑涛也将继续和前者配合，并负责应用研究方面的事宜。

当该消息公布后，美国硅谷都在惊叹黄仁勋的大手笔，可真要是细想的话，就能发现黄仁勋是做了笔收益长久的好买卖。

如今各国都在大力发展AI领域，而且我国某些小学校园中，甚至都已经出现了AI知识普及的试课。

在未来趋势中，AI将是任何国家都无法忽视的存在，因此黄仁勋的举动，也恰恰印证了美国想要与中国在AI上一决雌雄的想法。

和整个美国AI领域的发展速率相比，可能黄仁勋所付出的上千万美元只是小数，只要他能把朱邦华和焦剑涛牢牢“锁”死在美国，就不愁他们做不出成绩。

然而，黄仁勋的这番行为传到国内后，却引起了不少国内网友的深思：为何他们不愿回国发展？

难以改变的现状

虽说人各有志，但每个人都该拥有家国情怀，如果不是清华培养了他们，他们或许也很难得到去美国深造的机会。

如果能把这份学识用在中国AI领域研发中，那我们就能更快去超越美国，直至登顶全球AI榜首。

可惜的是，朱邦华和焦剑涛似乎一直都没有回国发展的想法，而黄仁勋给出的高薪，可能也是目前中国大厂给不到的数字。

正所谓人不为己天诛地灭，或许没人会去过多质疑两人的选择，但这背后存在的一个现象却难免让人心酸。

为何国内培养出的人才，就这么喜欢跑到国外发展，而且还不愿回来，清华难道是专门为美国培养高材生的地方吗？

也难怪中国网友们会炸锅，尽管清华也曾表示过大量人才都会选择留在国内发展，可往往却是那群出国发展的少数做出了令人震惊的成就。

而且在这场硅谷人才争夺战中，除了朱邦华和焦剑涛之外还有很多华人天才正在面临着被疯抢的局面。

自从黄仁勋出手后，目前排位全球第三富的扎克伯格也出手了，他先是将华裔天才亚历山大·王收入麾下，随后又向OpenAI公司的四名华人抛出了橄榄枝。

这四人分别是毕树超、余家辉、任泓宇、赵晟佳，他们都曾是OpenAI中顶梁柱一般的存在，而且他们在AI领域的造诣也是绝大数美国人比不上的。

有传言说扎克伯格为了挖走他们，直接开出了年薪一亿美金的报酬，虽然此事没有得到Meta公司的承认，但是在美国界内人士看来，这个说法可能性是很大的。

毕竟OpenAI曾领跑全球过一段时间，而他们给到四人的报酬本就超过千万美元。

在这个美国各大厂都想加速发展AI的节骨眼上，他们的存在便无异于“官渡之战中的关羽”、“长坂坡上的张飞”，正所谓千金易得，一将难求。

在黄仁勋和扎克伯格分别出手后，华人天才在硅谷内变得越发抢手，这也间接证明了华人正在引领着全球AI发展的浪潮。

像黄仁勋这样眼光毒辣的人，便是早早地发掘到华人在此领域的天赋，因此他才会早早地将韩松、吴迪、毛慧子、贾扬清等一众清华毕业生拉到自己公司来。

面对美国抛出的阔绰待遇，想必很难有人不动心，只希望我国大厂们也能去效仿黄仁勋和扎克伯格，毕竟这钱没了可以再赚，人才要是没了，可真就难追回来了。

信息来源