资治通鉴：为什么老实人很难混到高层？有一个致命弱点！

心眼多、城府深的人往往混得好，而心眼少、太实诚的人则容易混得惨，这种情况在高层尤为明显。

老实人、城府浅的人往往很难混到高层，就算混到高层，往往也是很难混得久、混得好，甚至还会被领导打压、同事排挤。

为什么会这样呢？

《资治通鉴》中有一段故事，可以说是流血的历史教训。

老公刘邦领了盒饭之后，儿子汉惠帝也早早挂了，萧何死了，曹参挂了，汉少帝一个小屁孩上位了，没人压制的吕雉，彻底掌握了汉朝的大权，一时间大汉王朝由她说了算。

吕雉秉持着“有权不用，过期作废”的理念，打算为自己娘家捞点好处。

在一次朝会上，她问左丞相王陵：“我想给我们吕家的兄弟封王，你觉得怎么样？”

要明白，领导征求你的意见，往往不是真的想听你的意见，而是让你投赞成票。

然而，王陵是个实诚人、老实人，他不会顺着领导说话，张口就说：“我反对！高祖在世时曾定下白马之盟，非刘氏不得为王，无功不得封侯。”

这一下，场面顿时冷了下来。

吕后觉得很没面子，被大臣这么反对，脸上无光啊。

于是，她马上转头问旁边的右丞相陈平和太尉周勃：“你们二位怎么看？”

陈平和周勃看到吕雉的脸色，自然也知道不能逆着来，得顺着领导来呀。

于是，他们两个，跟哈巴狗似的，点头认可，说道：“当然可以。以前高祖当家作主时，封他的兄弟子侄为王侯，现在您当家做主，自然也可以这么做。”

您当家作主，自然是您说了算，陈平和周勃可是人精，既洗白了自己马屁精的嫌疑，又有了一个正当的理由。

最终的结果是王陵的反对无效，这事就这么定了。

你看，领导征求你的意见，不是问你行不行，而是让你说行。领导需要的是你的支持，而不是反对。

说出反对的话，往往没有好果子吃，王陵就是历史的教训！

没过几天，王陵被调职，别当丞相了，升为皇帝的太傅。

但是，汉少帝这个皇帝都有名无实，被吕雉把控在手里，他王陵想见皇帝都见不到，这个太傅的职位，就成了虚职。

王陵知道自己得罪了吕后，没办法，只好辞职回家，从此再也没有机会回到朝堂。

王陵曾经质问陈平和周勃：“你们这么做，对得起高祖吗？将来有什么脸面去见高祖？”

但陈平和周勃却大义凛然地说：“你是说话痛快了，但并没有什么用。将来安定刘氏天下的必然是我们俩。”

历史是胜利者书写的，谁活到最后，谁就能改写史书。

很明显，陈平和周勃的这番话是后来加上去的。

但这也告诉我们一个道理：剩者为王。

如果你太老实，很难在高层混下去。

因为高层玩的是城府、权谋和斗争，是斗争逻辑，而不是做事的逻辑。

所以，如果你心眼少、太实诚，不懂得跟领导和同事打交道，说话总是得罪人，没有忍辱负重的心思，那么你很难在高层混下去。

王陵的故事也带给我们一个启示：老实人想要在高层立足，必须修炼城府，培养权谋思维。

陈平和周勃则是告诉我们，剩者为王！只有先忍辱负重地活下来，才有机会洗刷污名，为自己洗白。如果连活下去都成问题，那么一切努力都将失去意义。

这就是混高层的智慧。

有时候，你能登多高，并不完全取决于能力，而是取决于你的城府和权谋思维。

太过老实的人，身上有一个致命弱点，那就是不能昧着良心说话，正是因为这样一个弱点，让他们往往难以在高层站稳脚跟，更别提坐稳位子了。

你觉得是这样吗？

读史通谋略，有位又有为。

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作者：李子霄 《资治通鉴》实践导师，畅销书作者，自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》，深耕职场管理领域多年。

著有图书《门道：读一页就有用的资治通鉴》。

线上专栏《资治通鉴：领导智慧与成事之道》《制胜谋略：资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。