别让AI淘汰你的领导力！千亿市值企业顾问亲授跃迁心法

当传统“经验依赖型” 管理模式被AI瓦解，领导者如何在不确定性中重构自身价值？

“AI是一面镜子，照见人类领导者的真正价值。领导力的跃迁不是向外求索，而是回归人性本身——深刻认识并拥抱人之为人的独特维度（信念、意义、情感、创造）。从一个小‘切口’（如一顿饭、一次呼吸）开始练习，踏上唤醒有机智能的进化之路，你将在AI时代找到不可替代的领导者坐标。”

8月9日（本周六），混沌创新领教曹新宇老师将从决策失效危机、团队意义感流失、战略迷茫三大领导力痛点切入，回应AI 时代企业领导者的核心焦虑与困惑，为同学们找回AI时代引领企业发展的笃定感。

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为什么是曹新宇老师来讲？

曹新宇老师是混沌创新领教，启融集团CEO、北京大学MBA导师。

他在战略、组织、领导力和人力资源领域拥有丰富的理论和实践经验。

他也曾担任前IBM大中华区咨询副合伙人、好未来集团副总裁，长期从事咨询顾问和企业高管工作。曾带领团队设计海尔的人力资源管理体系、美的的创新管理体系、海底捞的组织和人力资源管理体系；主导多个医疗、科技等行业上市公司的战略解码与执行推动项目等。

曹新宇老师曾服务过的企业有海尔、美的、云南白药、德邦、海底捞等，专精于高科技行业、医疗行业、教育行业的行业，并且战略管理、组织设计、企业文化、人力资源等领域是他的专长，

这堂课你为什么一定要听？

课程有以下三大亮点——

1.本质：AI 接管“行为”与“技能”层后，人类不可替代的核心优势究竟是什么？

2.方法：面对AI 引发的效率革命与算力冲击，管理者如何在未知领域（如创新、战略抉择）保持领导力？

3.工具：AI 时代，管理者如何从传统权力型领导转向适配 AI 时代的新型领导力，激发团队深层潜能?

并且，学习这堂课程你将收获——

1.领导力阶梯训练法：唤醒觉察→将恐惧转化为成长礼物→为团队与自我让出空间→持续进化

2.“身体即决策”系统：身体并非单纯的行动工具，而是人类决策系统的有机组成；滋养身体，让身心合一，重新找回掌控力

3.头脑的三种模式：从“生存模式”到“醒觉模式”，跳出恐惧驱动的应对模式，通过持续的自我觉察和训练，实现领导力跃迁

4.情绪的7级图谱：从“负向能量”到“高阶能量”，找到消耗团队凝聚力和创造力的根源，带领团队与自我走出内耗与低效

5.有机智能进化模型：超越“行为与技能”，觉察“热情 (Passion)-信念 (Belief)-身份 (Identity)-愿景 (Vision)”，重获大变革时代的笃定感

这堂课适合谁听？

你会获得什么？

•焦虑的变革者：团队面临AI替代风险，需重构领导价值

•疲惫的奋斗者：陷于996却效能低下，渴望能量升级

•追求团队真正自驱的领导者：希望超越KPI驱动，激发团队内在信念、意义感与创造力的管理者。

•渴望个人生命状态跃迁者：在高压下疲惫不堪，希望重获身心能量、决策掌控感与内在笃定的职场精英。

课程时间：8月9日（周六）09:00-12:00

看课平台：混沌APP

本周六，让曹新宇老师为你消除焦虑与困惑，为你找回AI时代引领企业发展的笃定感。

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