最高补贴达100万！彭州这场活动解锁技能人才政策红利

12月25日，“人社惠企助企行——彭州市职业能力建设资源供需对接活动”在彭州市民营经济（现代产业）发展促进中心举办。活动以政策赋能、精准对接为核心，搭建起企业与培训、评价机构的合作桥梁，推动技能人才惠企政策落地见效，助力企业及园区产业高质量发展。

解锁政策红利，搭建合作平台

活动上，推介了免费线上企业技能培训平台——成都职业培训网络学院，该平台作为全国率先建立的数字职业技能培训公共服务平台，为有就业创业意愿的市民提供免费职业技能培训，构建终身职业技能培训体系；介绍了成都市补贴性企业职工职业技能培训政策，助力企业降低培训成本，提升职工技能水平；深入解读《彭州市优环境促发展引育集聚技能人才若干政策措施（试行）》，让企业和人才清晰掌握各项支持政策。

活动现场最受瞩目的环节，莫过于《彭州市2025年急需紧缺技能人才目录》的正式发布。该目录围绕彭州市“843”产业链架构，涵盖绿色能源、新材料、中医药、航空制造等8大产业领域48个职业190个工种，既覆盖传统优势产业技能升级需求，也有增材制造设备操作员、无人机驾驶员等新兴职业，为企业引才和人才择业提供了精准“导航图”。主办方还将目录纳入《彭州人才白皮书》，方便企业随时查阅。

在机构路演环节，成都石化工业学校（彭州市技工学校）、成都航利航空工程职业教育有限公司、彭州国经人力资源管理有限公司代表分别上台，分享了技能人才培训、竞赛组织、等级评价等方面的创新实践与服务方案，充分展示了彭州职业能力建设的专业实力，为企业与机构合作搭建了桥梁。

全链条支持，为人才与企业赋能

本次活动的核心亮点之一，是彭州推出的技能人才“政策大礼包”——《彭州市优环境促发展引育集聚技能人才若干政策措施（试行）》，覆盖引才、育才、用才全链条，最高补贴达100万元，有效期2年，重点支持民营经济发展。

《彭州市优环境促发展引育集聚技能人才若干政策措施（试行）》摘要

符合急需紧缺技能人才需求，初次到彭州企业稳定就业1年以上的技师、高级工、中级工，可分别获得4万元、3万元、2万元个人补贴；高校、职业（技工）院校推荐毕业生到彭州企业稳定就业1年以上，院校可获500元/人荐才补贴，企业可获2000元/人用才补贴。

企业与院校开展“订单式”培养，可获5000元/人补贴，每年最高20万元；“师带徒”模式中，师傅根据徒弟晋升技能等级可获750元-3000元/人奖励；创建“蓉字号”“彭字号”劳务品牌，可获1万元-2万元奖补。

承办彭州市级职业技能竞赛可获3-5万元补贴，组织选手参加市级以上竞赛获奖最高可获2万元/项培育补贴；获批国家级、省级、成都市级高技能人才培训基地，分别给予100万元、50万元、20万元资助，技能大师工作室建设最高可获15万元补贴。

彭州市高技能人才培训基地培训高技能人才，对通过培训取得高级工及以上等级职业资格证书且与彭州市企业签订三年及以上劳动合同的，按照高级技师8000元/人、技师4000元/人、高级工2000元/人的标准给予培训基地每年最高50万元资助。

开展职业技能等级认定的在彭评价机构，按高级技师300元/人、技师200元/人、高级工100元/人的标准获得补贴，鼓励机构为企业提供专业评价服务。

参加活动的企业代表纷纷表示本次活动干货满满，获益匪浅。成都市绿色精英职业技能培训学校有限公司培训主管黎秋琦表示：“这次活动不仅让我们了解了最新的补贴政策，还解决了我们企业技能人才培养的痛点和难点，非常不错。”成都威仕达新材料科技有限公司人力资源部经理刘芳表示：“本次活动让我们了解最新的人才培育方式，对企业育人留人非常有用，促进企业做大做强。”

成都市绿色精英职业技能培训学校有限公司培训主管黎秋琦

此次活动的成功举办，不仅打通了惠企政策“最后一公里”，更精准识别了企业人才需求痛点，迭代升级了人社技能人才服务模式。通过政策解读、目录发布、路演对接等环节，实现了“政策找人、人岗匹配、校企合作”的多重目标，为彭州产业建圈强链提供了坚实的人才支撑。

下一步

彭州将以此次活动为契机

持续优化技能人才发展环境

深化政企校合作

推动技能人才

引育留用全链条服务升级

让更多技能人才

在彭州安居乐业、建功立业

让更多企业发展壮大

图文：市人社局 陈林 张曦文（实习）

编辑：陈林

责编：陈文娇

编审：马山山

出品：彭州市融媒体中心

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